第027章 先礼后兵

    第027章 先礼后兵 (第3/3页)

用工作,他们心情肯定是好的。

    更让他们心情美妙的还在后面。

    廖文烽掏出一张纸,看了两眼,再次道:“我和老板商量了一下,鉴于为了厂里更好的发展,决定推出奖惩制度、安全条例和5s管理。”

    昨天见过的老甄懒洋洋道:“厂里现在发展挺好,乱搞什么呀?”

    廖文烽也不恼,依旧笑着道:“能让你们增加收入是不是乱搞?”

    老甄马上眼前一亮,“要给我们加工资?”

    其他人都期待的看过来,谁不盼望多赚点钱?

    王强瞧见,甚至有人已经喜上眉梢。

    “不是加工资。”廖文烽说了一句,生怕大家再闹腾,赶紧接上去道:“我先说说奖励制度,你们仔细听好,如果你们能做到里面任何一条,都有奖励。”

    听到是奖励,众人赶紧屏住呼吸,生怕听漏错过奖励,和刚才吵吵闹闹的样子截然不同,人总是比较关心自己的利益。

    廖文烽很满意点点头,念道:

    “第一,工作努力,业务纯熟,能适时完成重大或特殊交办任务者,奖励50到1000元不等。”

    “第二,每月品行端正,恪尽职守,堪为全体员工楷模者,奖励50元,每个车间每月评选一次。”

    “第三,当月满勤,无迟到、早退、病、是假者奖励……”

    “第十五……”

    “……第二十一,为了工场发展,每个车间将选拔出六名副主任、十二名组长,优先从对工厂建设与发展做出巨大贡献者里面挑,组长工资450一个月,副主任600,只有十八个名额,谁干的好谁上位!”

    下面一片哗然,兴奋声不绝于耳。

    “有机会当领导?”

    “哟,老陆这次发善心了。”

    “天天上班都能奖励30块钱?”

    “做得多还能奖励25块生产奖?”

    “我就说嘛,只要我们齐心,他肯定会屈服。”

    那些工人都高兴的不能自抑,一个个眉飞色舞在那边说了起来,好像打了胜仗一样。

    王强暗暗偷笑,心说待会这帮工人应该要骂起来了,奖励制度二十一条听上去挺多,可自己设计的惩罚制度更多,足足三十五条,够他们喝一壶。

    “刚才我提出来的奖励制度你们有没有意见?”廖文烽挺阴险,先拿话堵住这些工人的嘴。

    “没有!”

    “没有!”

    果然,工人们齐声回答,有好事王八蛋才会拒绝。

    廖文烽托了托眼镜,笑呵呵道:“成,奖励制度说完了,那我们现在来谈谈惩罚制度。”

    王强微微一笑,先礼后兵,好事说完了,接下来可就是坏事了。