第八十七章 成绩背后的隐忧
第八十七章 成绩背后的隐忧 (第3/3页)
堪称累立战功；从破案角度看，花园街派出所过去一段时间的工作既存在不足同样取得很多成绩。但作为一个派出所长，但从防范角度看，这说明社区基础工作非常薄弱，已经到了非加强不可的地步，我们更要看到这些成绩背后的隐忧。”
“周局批评的是，我们的工作没做好，作为所长我有责任。”
“这个问题不只是你花园街派出所有，其它派出所同样存在。究其根由，还是警力不足，我们的社区民警都要当‘多面手’，既要承担社区工作，又要兼顾派出所值班备勤、执法办案等警务活动，工作任务繁杂，民警不堪负重，甚至是疲于奔命，弱化了社区工作。”
领导终于说了一句公道话，刘建业感动得不知道该怎么开口。
周局看着在会场外执勤的部下们，凝重地说：“等忙完眼前事，我要去各派出所进行一次调研，看能否再挖挖潜力，能否在现有条件下从根本上解决社区民警沉不下去的问题，让社区民警从‘进社区’到‘驻社区’，专心致志地做群众工作。”
挖掘潜力，怎么挖？
在现有条件下根本不可能解决这些问题，除非增加编制。
不光刘建业对此不抱任何希望，连韩朝阳都认为领导也就是说说而已。
没想到周局突然话锋一转：“下个月市局有一个去兄弟公安局的交流活动，原来没打算参加，看样子应该报个名，据说要去的那个公安局是警务改革试点单位，试点的正是社区工作这一块，他们将社区警务工作职能从派出所分离出来，设立独立的社区警务管理大队，下设若干个中队，体制上暂时隶属于局治安大队管理，业务上受派出所指导。
每个社区民警每人负责一到两个社区，并在每个社区中配备多名网格员，协助社区民警工作，形成‘一区一警，一警多员’的社区管理工作新格局，并让社区警务队成员享受最优厚的‘待遇’，不参加派出所值班，不参与案件主办，没有任何指标任务。
在同等条件下优先解决社区民警职级，甚至让社区民警同时兼任社区副书记，社区民警的津补贴待遇也高于其他警种。改善社区警务室办公条件、提高社区民警待遇提，解决社区民警的后顾之忧，让社区民警可以定下心来认认真真守着各自的一亩三分地。”