第九十九章成长
第九十九章成长 (第3/3页)
这么多事儿要做的杨浩哪里还有心思学习，反正老师已经基本上放弃了对他的管理，杨浩开始白天修改小说，晚上放学后就开始打电话，晚自习不上不说，还开始经常逃课。
好在人的适应能力是很强大的，如果一开始杨浩还有些手忙脚乱的感觉，不到半个月杨浩就已经已经可以勉强支撑。并且开始优化自己的管理团队以及学着放权下去。
漫画工作室的招聘交给蔡静，面试交给蒋伟，杨浩就抓漫画的进度和质量；雅虎和亚马逊的事儿杨浩只去了解公司的发展方向和因此带来的利弊，不参与。如果出现分歧，杨浩大多以管理团队的建议——这样的事儿很少。
电子熊猫的销售问题，杨浩从零食厂找了三个能力比较突出的员工，分别配上翻译分到欧美日三个地区，让他们去了解电子熊猫在相关地区的销售情况，如果出现问题就交给许承东和臧大龙解决，他们不能解决的事儿再上报给自己。
而零食厂在杨浩的参与下，经过一个多星期的繁忙工作，广告投放、线下宣传、渠道商铺货、库存备货等基本上全部完成。杨浩更是把累的不行的臧大雄强制放了几天假，让他去休息休息。
随着零食厂的事情告一段落，杨浩自己的管理队伍粗略建设完成，杨浩自己也终于从繁忙的工作中抽出了身。
他还找时间把麻辣烫小店弄了起来，并把绝味火锅店放弃的烧烤和绝味鸭脖放到了麻辣烫小店里。简单方便、随吃随走的特性，以及麻辣的口感在小河市一经推出，就收获了很多顾客的好评。
在微凉的四五月份，邀上两个朋友边吃边聊，繁多的样式，想吃什么拿什么的自由，再配上一瓶啤酒或者饮料。微凉的风吹来，顾客却吃的额头出汗，再爽不过。
这个小店的生意很快爆满起来，经常出现排着长队等候的情景。