第二百五十二章 超级CEO
第二百五十二章 超级CEO (第3/3页)
就是‘你看着弄吧’！
许南珍听着李智这句话时，脑子里第一个念头就是，靠，老娘不干了，她本来只是想找个离家近，又轻松的工作打发时间而已。
超级罐头公司虽然规模不大，有五家罐头制造工厂，但跟空壳公司没有任何区别。没有一个统一的部门。
许南珍问李智，为什么会这样？
李智笑着回答她，自己也不知道。
问他怎么办，李智回答她，你自己看着办，然后直接把电话挂了，再找人，已经没影了。
这家公司完完全全就交给了许南珍，好像她就是老板一样，要什么权利，有什么权利，除了不能把五家工厂卖了。
许南珍傻眼了，然后紧接着是苦笑，像这样的老板，她有生以来还是第一次遇到。
既然签了合同，那就干吧，反正闲着也是闲着，再加上家里的事情，感情上的事情，都让她有些不顺心，正好把注意力放到工作上。
先后调研了五家罐头生产制造厂，感觉还不错，生产线都非常先进，好像是刚进口改装过的。
两家水果罐头厂，一家海鲜罐头厂，两家肉制品罐头厂。
品尝过五家罐头厂的产品以后，许南珍瞬间就抓到了什么，然后叫人把市场上，所有的罐头制品都买回来了一些，亲自品尝过后，脑子里有了不同的想法，她是一个眼界很宽的人，一家公司想要成功，必须要有自己过硬，过人之处，不管是你的产品，还是营销模式。
我有人无，人有我优。
产品，质量，品牌，三者缺一不可！
超级罐头公司的产品，最大的优点就是，好吃，比市场上任何一家公司的产品，味道都要好。
其次是营养，这是许南珍接手公司以后，专门找地方验证过的。
有些想法，许南珍想找李智这个老板沟通一下，毕竟人家才是老板，同不同意自己的意见，得人家老板说了算。
不过，老板好像很忙的样子，许南珍给李智打电话，对方说你看着办。还是这一句话，到后来，也许是电话打的太勤，老板直接告诉她，一年之内，不要给他再打电话了，可以按照自己的思路来，想怎么搞就怎么搞，不赔钱就成，如果能赚钱，那就更好了。
不赔钱就成，随便折腾？
这是一个老板该有的答复吗？
许南珍拿着电话，哭笑不得，这样的奇葩老板也会存在？他就不怕自己把他的公司给搬空了？
权利在手，也不是没好处，许南珍可以放心大胆的去做，不用担心老板会不会生气，会不会同意。
得到李智的许可之后，许南珍做的第一件事情，就是组建了公司销售部，然后把五家工厂的管理权限拿了回来。
让她管理，那公司里所有的事情，都要听她的。超级罐头公司是家私企，所有任命都是老板一个人说了算。
刚开始有人还想反抗，许南珍二话没说，直接把人从公司里清理了出去，哪怕是这样李智那边也没打电话过来过问一下。
既然这样，许南珍心里更有谱了，直接把五家工厂的领导阶层，全部换成了自己的人，大有顺我者昌逆我者亡的女王架势。
所有的人事权利聚集在手，开始对外宣传。内部稳定，无后患之忧，剩下的就是外部攻坚！
‘超级罐头’这个品牌，真土，不过土也有土的好处，那就是好记。
许南珍做了十年的世界五百企业强亚洲区总裁，又是食品公司，该有的关系网络还是有的。
在许南珍的运作下，超级罐头开始走进国内各大超级市场里！
免费品尝试吃，等等活动，能搞的尽量搞，在公司稍微有了点闲钱之后，然后直接在市场上打广告。
一家资产刚过亿的罐头公司，一年的广告费用预计超过十个亿。
反正没人管，老板说了，想干什么就干什么，只要不把五家工厂卖了，不赔钱就行。
赚钱了留着也没什么用，先做市场，而且许南珍对公司的产品也非常有信心。
许南珍的设想中，是把‘超级罐头’当成一个中高端品牌去做，让超级罐头的营养，保健，美味儿，时尚理念深入人心，一举打破人们对现有罐头的传统概念，让罐头成为一种每天都需要吃，跟零食，午餐，蔬菜一样有存在敢的产品。