第二百一十七章 理念冲突
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第二百一十七章 理念冲突 (第1/3页) “基金会这边也没多少事，感恩公益那边过来的人很有工作热情……”听到王诺的话，李兆丰说起了工作。
感恩公益能留到现在的人，不是混子就是骨干，混子被踢开了，剩下的工作人员，热情绝对相当高。
“就是黎锐波他们四个……”李兆丰却还是揪着这一点不想放手。
“我老家那边无论什么企业，即便是做服务行业，都会有一些员工，乍一看好像是害群之马，但他们就是能工作下去。”王诺挑明了说：“后来我终于知道，有些事情，靠讲道理是行不通的，我们希望讲道理，但总得有些人负责不讲道理。”
李兆丰先是两眼茫然，他和王诺的经历不一样，不懂得这些东西，但紧接着就有点明白过来了。
“我们做的是慈善基金，应该不会有这些事情吧。”李兆丰很天真的说道，似乎是从事行业给了他莫大的信心，他突然间肯定了自己的观点，重复道：“我们不是盈利机构，用不着黎锐波这种三心二意的人啊。”
“三心二意？”王诺更无语。
“难道不是吗？从机构管理的角度出发，我们给不了黎锐波等人发挥的空间，自然也就谈不上认同感这种东西，他们也想着跳出去自己做生意。”李兆丰很认真的分析着。
话说到这，李兆丰的观点很“阳光”，觉得世界充满爱，他们做的也是散播爱与光明的行业，犯不着跟黎锐波这些人混在一起。
王诺则是黑暗情绪满满，他就是认为有些事情不能跟别人讲道理，偶尔也需要亮一下肌肉，找一些人过来干点上不了台面的活。
卢海嘉和已经把东西端上来的陶琇都坐在旁边，边吃东西边听着王诺和李兆丰争论，没有表达意见的倾向。
大家都知道，随着慈善基金会的发展，李兆丰终将会独当一面，他敢和王诺争执，其实是一件好事，没有自己的看法，怎么可能会有独立性这种东西。
“我们主要是做助学，慈善医疗这些行动都只是偶尔为之，即便要发展，也应该会是往教育领域倾斜资源，哪里有黎锐波这些人出力的份呢
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