第四十一章 政务系统设定
第四十一章 政务系统设定 (第2/3页)
以安定。
“先观察几天，听我的命令，我赐予你皇冠，给你加冕，不听我的命令，不积极主动作为，我就换一个人来当皇帝。”武骄阳的眼神，冷厉到极致。
“主控中心，我之前让你做的政务系统，现在做得怎么样了？”武骄阳开口询问，政务系统，是武骄阳设计的，辅助管理国家的系统。
在系统中，可以直接给出每一个官员工作的评价，并给予量化成具体的数值。
数值越高，说明工作的综合水平也就越高，若是数值为零，则说明这个官员没有给国家管理做出任何贡献，若是数值为负数，说明不但没有贡献，反而因为他的存在，给国家的管理造成了损失，负值越大，损失也就越大。
“主宰，已经按照你给出的规则，政务系统创造完毕，可以投入使用。”
“但是主宰，精神力能量层仅仅只覆盖了天省和天龙省的一部分，政务管理系统暂时不可能将龙国全部覆盖。”随着处理的数据越来越多，主控中心已经学会了建议和额外的思考。
“而且主宰，在你设计的政务系统中，官员的晋升，处分，开除完全是由系统自动判定，这样一来，龙国皇帝会不会因为没有了人事管理权，对我们的政务管理系统进行抵制？”
“若他抵制的话，除非换一个皇帝，不然政务系统根本就无法真正运行起来！”若是加载了政务系统的人，不是政府的官员，那肯定无法开展社会管理工作。
“不听话就换一个皇帝，有什么大不了的。”武骄阳满不在乎，然后继续开口，“你说的话，还真的提醒了我。”
“虽然我们还无法对龙国进行全面的覆盖，但完成区域改造计划，有天龙省和天省的力量就够了。”
“我之前设定的政务管理系统，还有一些缺陷，现在添加！”武骄阳想了想后，给政务系统添加了几个模块。
第一个模块是招录模块，政务系统加载后，会有一次清洗行动，必然会将很多在政府中吃闲饭不干事的，或者是贪污腐败分子被刷出来，到时候政府必然要补充新的血液。
以改革后的科举选拔人才，考的试题全是基础常识和所谓的领导精神，和实际工作没有半点关系。
武骄阳设计的这一模块，会直接虚拟梦境一年的时间
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