第五章 筹码（上）
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第五章 筹码（上） (第1/3页) NBA的球队管理构架其实是很有意思的，一支球队绝非单单只有球员，背后的工作人员更是数以倍计，保安，清洁，啦啦队，甚至是为超级球星请的保镖，营养师等等，这小百号工作人员都直属于总裁领导，和总经理的关系不大，可偏偏总经理的设置卡住了最紧要的球员事务，甚至总裁在这方面成了总经理的副手。
所以，只要搞定罗伯.亨尼根，其他工作人员自然不在话下。
事实也是如此，自从罗伯.亨尼根答应了陈安半是威胁半是妥协的约定后，其他工作人员都对陈安服服帖帖的，陈安的精力终于可以转向更加紧要的方面，他首先要着手的事情有两件，霍华德的交易以及组建自己的教练团队。
教练团队的事情可以稍稍放一下，但霍华德的交易却是不能再等，因为再过半个月，也就是6月29号就要在纽约新泽西举行本年度选秀大会。
交易霍华德是既定方针，获取前五顺位的选秀权也是陈安的既定目标，可具体怎么操作却是相当有说道，因为NBA有严格的规则。首先，眼下还处于球员交易冻结期，也就是每年交易截止日后，必须等到7月1日才能重启球员交易。
也就说魔术队眼下是不能直接交易霍华德的，只能达成意向，这样的情况下想要获得今年选秀大会的高顺位选秀权就只有两个方案：一，以霍华德为交易主体，与感兴趣并手握高顺位选秀权的球队达成交易意向，等到7月1日交易窗口开启，并在新秀球员签约的一个月保护期过后再行交易。
这样的交易方案是有很多先例的，比如詹姆斯重回骑士，骑士为了组建BIG3，交易了自己的状元签以换取森林狼的乐福，但是实际交易发生却是在骑士选中了维金斯后一个月才进行的。
至于第二个方案，则是选秀权互换，比如凯尔特人17年得到了状元签，却将之换取了76人的探花签以及76人队18年的一个首轮受保护签。
简单来说，
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