第一百七十九章 动的优势与优秀人才（上）
第一百七十九章 动的优势与优秀人才（上） (第3/3页)
改善，所以压力更大一些。”
“大家都一样才是，组肯定说自己压力最大，虽然资源有些倾斜，但隔两个月就要连续上映下一步的剧场动画，尽管只有60分钟，但也够紧张的；至于我们这边，一堆新手，手忙脚乱……”
“虽说人员集中更能保证单一项目，但上面选择分组来承接更多工作……大概是填鸭吧，使劲塞压力，能撑过整个制作周期的话，那总体能力也会得到提高，三个组可以同时这样满负荷工作的话，等各自手上的工作都完成了，那公司的基盘也会更稳定下来……”
反过来说，如果中间有什么环节出错的话，集体崩盘也不是不可能，甚至说可能性更大一些，到时候要么大家会看到电视上连续的总集篇，要么会看到崩到支离破碎的各种画面……不过这种马后炮一样的担忧没必要明着说出来。
“倒是不知道一分为三的决定是谁做的，制作人还是大BOSS？”
或许这句话里隐藏着“年轻人真是大胆”乃至“年轻人的决定真草率”之类的感慨，毕竟不管是制作人还是老板的年轻都不算大，因此看起来也不够靠谱和稳重。
“咳，还是说有意思的作品吧，你看到什么有意思的作品了？”
“喔，我说的是八月份的‘夏娃的时间’……虽然只看到了开头的部分，但感觉内核与空之境界有一定的通融和相似度……”
真不知道这时候应该说跑的没边的话题终于被扯回来了，还是聪明的绕开了一些不该继续说下去的话。
今井似乎只能跟对方去讨论那部暂时没有关注到的动画了……他是去年加入到Mad Poihat的原画师，虽然是年轻派，但因为能力出众很快就担当了很多工作，目前他主要在负责Angel Beats的一些重要卡的作画和一些其他CUT的动作修正。
然而，很快的一些之前没有预想到的工作也会落到他的头上。