第五十七章 拍板方略
第五十七章 拍板方略 (第2/3页)
规划自己的管理室主任的工作蓝图。简重详细了解了公司干部提拔的基本流程，便逐步准备自己的工作规划和设想报告，有一种不达目的誓不罢休的强硬姿态。
这一段时间，潘巧巧对张小曼的态度判若两人。之前潘巧巧处处给张小曼设障碍，不搭理、不指导，也不帮助。张小曼实在忍无可忍，告诉了自己的叔叔：公司财务总监张广浩。张广浩对于那个小姑娘“太欺负人”的行为非常不满，很快便和办公室负责人彭亭方告了状！财务总监，可是公司掌握财权的“一把手”啊，办公室怎么敢得罪得起？于是，彭亭方将潘巧巧叫到了办公室，狠狠地批评了一通。此时，潘巧巧才知道，那个似乎长得比自己好看的“张小曼”，原来还有这样的背景！于是，潘巧巧不敢怠慢，只能主动与张小曼“冰释前嫌”，突然之间就变成了一对好姐妹一样！
不过，同在办公室的宁潇潇可没有这么幸运。潘巧巧似乎将内心所有的不满与怨愤，全部发泄给了宁潇潇。虽然张小曼时常帮忙阻拦，可是宁潇潇依然逃脱不了“悲惨”的命运。毕竟，工作就是那么多，总要有人去做才是，总要有人去做好才是！所以，宁潇潇便成为了一个强有力的“执行者”，总是被人使唤着去做这做那！
宁潇潇一次与冀辰皓在办公楼相遇。
冀辰皓问她最近怎么样，在办公室工作是否适应？
宁潇潇的眼泪在眼眶里打转，真想向他倾诉一下。可是，宁潇潇却一脸笑容：“挺好的，你呢？”
冀辰皓也淡然一笑：“老样子，还好吧！”
通V集团吕彤分公司营销公司。
小会议室里，正在商讨着关于“唐楷之”的事情。
近期，总经理梁宏明在集团总部开会，一直都不在公司。不过，梁宏明发信息给了营销公司总经理唐继龙，让其跟进一下近期的几个主要事项，其中就包括与唐楷之所在公司建立合作的事情。于是，唐继龙召集开会，共同商议这个问题。
参加会议的除了唐继龙之外，还有副总经理慕容正奇和蔡正雄，业务管理部部长丁文，营销公司驻颐州省代表何志方等。今天这个会议，冀辰皓并不再是后排的记录人员，而是大大方方的坐在了会议桌上。此时，唐继龙已经通过慕容正奇了解到，冀辰皓与那个公司的某个人熟悉，目前打算即将以其为突破口，将这个公司的业务攻下。
会议一开始，则由冀辰皓介绍一下相关工作的开展情况。冀辰皓防止自己遗忘某些细节，便将一些重要的内容写在了纸上。因此，冀辰皓很自然、很有条理、很有逻辑性的谈了关于唐楷之的事项和此次合作的个人想法与看法。当谈到唐楷之和自己最后说那句不明不白的话之后，自己表明了观点：“这个唐楷之，虽然是我的同学，但是一直以来却很油很滑！他说了那么一句不明不白的话
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