第一六八章 不平等条约
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第一六八章 不平等条约 (第1/3页)许鸢听了姜超的话，陷入了沉思。
她本想选第一条路——离开公司，因为她知道秦璐这么做是在忌惮她，想赶她走，如果她不马上识趣地离开，以后肯定还会有各种各样更难防的阴谋在等着她。而且现在看来，她的顶头上司苗若荑也是跟秦璐一伙的，如果留下来，她哪里还会有什么好果子吃？但是，让她直接拿出这么一大笔赔偿金是不可能的，母亲的医药费有增无减，她去哪儿弄这么多钱赔给公司？
“好，我选第二条路。”许鸢斩钉截铁地说道。做了这个选择，注定未来要走得更加艰辛，但是这也是没有办法的办法，为了妈妈，再苦再难也要坚持下去。
姜超露出了一个“我就知道”的笑容，从抽屉里拿出一份合同扔在许鸢面前，对她说：“喏，签了它，你就可以留下来。”
许鸢疑惑地看了姜超一眼，低头翻开合同一看，立刻瞪大眼睛气恼地说道：“这简直是卖身契！”
原来，合同里规定，许鸢欠白猿文化一千万赔偿金，按照推广专员百分之五的分成比例，在她为公司创造两亿利润之前，不能离开公司。而且，一旦签订本合同，即使未来有能力，也不允许一次性偿还这笔赔偿金，必须履行合同，继续为公司创造利润。
“为什么赔偿金这么多？我记得和客户签订的违约金只不过才两百万，你凭什么说我欠公司一千万？”许鸢不满地问道。
“客户的违约金的确不多，但是这件事情给公司造成了不可挽回的名誉损失，还有客户方面和公司渠道的资料泄露，这些责任也应该由你来承担。这样算下来，一千万已经是咱们老同学之间的‘友情价’了。如果你还有疑问，咱们就只能法庭上见分晓了。”姜超不容置疑地说道。
许鸢明白姜超这是在威胁她，因为现在这个特殊时期，自己根本没有精力上法庭跟白猿文化打官司。而且，如果这件事被媒体添油加醋地报道出来，她再想找工作几乎是不可能的了。
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