第六百八十二章 会议上的矛盾
第六百八十二章 会议上的矛盾 (第2/3页)
阶层的吸引力。YouTube和PayPal的存在加深了Facebook对普通人的吸引力，并让它成为年轻人群众最受欢迎的社交平台。所以，红宝石商城可以独立运营，但其它子公司却没有这个必要。”
邓科·凡尔纳，执行副总裁兼首席财务官。
“邓科，我并不觉得独立运营是个好主意。虽然红宝石商场从营收方面看，确实物流公司属性更多一些。但归根结底他还是一个电子商务网站，只有这个网站发展的好，才能带来衍生出来的法务、物流、金融等服务。如果这个网站的设计、架构和营运做得太差，那么红宝石商城的衍生业务必将受到影响。…红宝石公司作为全球最顶级的互联网公司，这里同样拥有最顶级的网站设计、架构、运营的顶尖人才，能够不断帮助红宝石商城优化它的网站内容，增加它的吸引力，并提升它的交易规模和注册商家，进而产生一系列的衍生业务收入。所以，从这方面讲，红宝石商城不应该被分割！”
蒂姆·乔治语气平静，措辞缓慢而清晰的说道。
“网站优化确实很重要。但至今为止，我们在这方面一直做得很不错。即便有问题，我们也会寻求更专业的公司进行合作。相比之下，留在公司内部，因为主营业务的区别造成的差异化理解，降低了红宝石网站的决策效率。我想比起网站的设计，效率的重要性更高！”
约翰·罗伯茨刚说完，众人的目光便集中到了他的身上。连老神在在的里克·拜和麦克·唐纳都忍不住看了他一眼。
拿决策效率说事，这明显是给蒂姆·乔治上眼药，说他不懂红宝石商城的经营策略。
坐在主位上的郭守云也不由皱起了眉头，约翰·罗伯茨的激烈反应让他意外。这种完全撕破脸的行径，就像是去意已决，完全不顾及蒂姆·乔治这个公司首席执行官的颜面了。
注意到旁边蒂姆·乔治阴沉的表情，以及会议室里诡异的气氛，郭守云果断的终止了会议。如果再开下去，估计就要吵成一锅粥了。
“今天的会议就先开到这，关于红宝石商城独立经营的事情你们回去再考虑一下，写一份自己的意见明天交给我。…散会！”
众人收拾了一下自己的东西，跟郭守云打过招呼后，各自离开了会议室。
看着他们的背影，郭守云心道：“看来我不在的这段时间，公司里已经出现了派系的纷争。”
对此他也不奇怪。红宝石发展到现在，已经拥有领英、今日新闻、环球财富网、Skype、YouTube、Facebook、PayPal、红宝石商城、红宝石研究院九家子公司，员工超过5000人，估值450亿美元。无论从哪一方面来看都是一家大公司。而大公司惯有的官僚主义也开始出现了苗头。尤其在郭守云这个创始人不常在公司，而第二创始人马丁·亚历山大已经离开公司的情况下，更是如此。
“老板，要我去问一下吗？”同样把刚才的情形看在眼里的王珏
（本章未完，请点击下一页继续阅读）