第七百四十五章 事业部制度改革
第七百四十五章 事业部制度改革 (第2/3页)
席安全官，以及公司首席执行官三方签字。而且任何针对红宝石公司数据的操作和调阅，必须由第三方在场。
在这样严密的安全制度下，没有谁能不惊动公司安全部门的情况下盗走公司的关键数据。
所以，网站漏洞就成了唯一的方法。尤其每一次网站漏洞修补，都会向总部成交一份文件。以蒂姆·乔治的地位，想要得到这样的消息轻而易举。
“现在漏洞修补了吗？”
约翰·贝尔登点了点头。
“网站已经完成了更新。但因为这次用户数据泄露，公司股价下跌了12%。而且在《华尔街日报》和《商业周刊》的报道下，领英的股价仍然在不断下跌。另外，蒂姆·乔治抛售领英股份的行为，也让公司的股票承压。目前评级机构已经把领英降为中性。”
在评级机构眼里，中性就意味着企业应该谨慎观察，对它的后市并不看好。相比较之前买入的评级，领英无疑成了资本市场的弃儿。
“邓科，展开回购行动吧，不用再等了！”
首席财务官邓科·凡尔纳点了点头。
企业回购不是投资，没必要等到公司股票降到谷底后再动手。
“另外针对这次客户信息泄露，把责任全推到黑客身上。暂时不要跟蒂姆·乔治等人的离职扯上关系。我不想让红宝石公司的内部纷争成为媒体和大众嘴里的笑料。”
“是！”
众人连忙应道。
“各位，现在是公司的非常时期。大家都要打起精神应对这次的危机。埃里克，尤其是你。作为公司的首席执行官，你要拿出自己的能力让外界知道公司选择你是因为你比蒂姆·乔治更优秀，而不是简单的替代选择。”
“是！”
埃里克·施密特点了点头。
“等这次危机之后，我会在今年年底召开全体红宝石公司员工大会，到时将会公布公司针对高层和优秀员工的期权
（本章未完，请点击下一页继续阅读）