第三百一十四章 增长的野心
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第三百一十四章 增长的野心 (第1/3页)第三百一十四章增长的野心
……
“巴迪，有什么就说吧。你知道我不是那种听不进不同意见的人！”
“老板，一直以来矩阵的经营都是分散的，电影、游戏、漫画分成几个子公司互不干涉。您看能不能像安平公司、凤凰公司、红宝石公司那样，成立一个能够领导整个矩阵控股公司的高级管理层？这样一来，也能够更合理的调配各个子公司的资源，加快整个集团的发展步伐。”
郭守云诧异的看了一眼坐在自己对面的巴迪·莫里斯。这位外表憨厚的黑人此时露出来的野心，推翻了之前他对对方三年来所形成的印象。
“这是你自己的想法？”
“是的！”
看着两鬓斑白却更显成熟稳重的大boss，原本信心十足的巴迪·莫里斯在充满威严的目光注视下，心里忽然多了几分慌乱。
郭守云此时心底有几分感慨。尽管他早就知道人心会随着时间不断变化。但面对表露自己欲望和野心的巴迪·莫里斯，心中仍不免有些复杂。
不过，在自己能够控制的前提下，手下的员工有野心也算是一件好事。毕竟，比起尸位素餐，野心勃勃的领导者更能够带领公司前进。
“既然这是你的想法？那你有考虑过如何组建总公司的行政架构吗？”
“有！”
巴迪·莫里斯吸了口气，稳定了一下心神后，肯定的点了点头。
跟着郭守云近三年，他也了解这位大boss的脾气。知道他不反对手下有野心，他反对的是有野心的同时又过分狂妄，缺乏与之相匹的能力。所以，在提出建议的同时，他早就想好了矩阵的管理结构。
“我的想法是矩阵应该与安平、凤凰等兄弟公司一样，采取董事局管理制，老板担任董事局主席，统领全局，负责集团日常行政管理。各个董事各司其职，负责各个总公司的发展，以及总部的各个部门。”
“在董事局下面设立财政部、人事部、行政部和后勤部等直属部门。公司旗下的业务采取更详细的划分，比如：拆分漫威娱乐，把影视制作部分并入矩阵影业，还原漫威为它们最擅长的漫画行业，以漫威漫画改编的电影，
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