第四百三十四章 爆仓的网易
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郭守云理解丁雷的担忧。电子商务的前期投入要远比搜索和社区多得多。亚马逊20年才实现盈利，京东那怕在他穿越之前都在不断的亏损，就很能说明问题。而且，任谁面对这种看不到尽头，而且几乎还在不断增长的投入时，都会变得犹豫。
简单的考虑了一下后，郭守云笑了笑，“老丁，记得我跟贝佐斯聊天的时候，在亚马逊开始的两三年，他也面临过跟你一样的焦虑，后来他克服了。原因也很简单，因为他确信自己所从事的是一份前途光明的事业。而且所有的亏损并不是因为营销收入下降，而是来自于再投资。从这个角度看，虽然网易的亏损在扩大，但网易的总资产确是在不断上升的。所以，你大可保持一颗平常心，把网易做好。”
丁雷点了点头，“道理我都明白，但人就这么奇怪。总是会对一些已经确定的事情心生忧虑。”
“哈哈，有时候我也这样！不过比起良性投资所引发的亏损，我更担心的是找不到企业未来发展的方向。对未来的迷茫才是最可怕的！”
“我每一次见您，跟您聊天，总感觉您对任何事情都充满了信心，没想到您也有焦虑的时候。”
郭守云笑了笑，“大家都是人，我怎么可能没有焦虑！只是很多时候，我把这种焦虑留给了自己而已。作为企业的战略规划师，如果你在部下面前失去了自信，那么会逐渐影响整个企业的员工。所谓‘上行下效’，在这方面也同样存在。”
丁雷点头后，“我以为这次见面，您会事无巨细的询问网易的发展状况？现在事情好像跟我预料的不一样！”
郭守云摆了摆手，“这没什么好奇怪的。如果我经营的是一家三十人的公司，那么我会对公司的任何事情都事无巨细。如果我经营的是一家三百人的公司，那么我会关心人事和财务。如果我经营的是一家三千人的公司，我关心的是企业的管理体系建设，也就是制度。”
“现在我拥有的是十几家，合起来人员超过十万的公司。那么我关心的就只有一点：我所选择的企业掌舵人，是否是我认为的能够把公司管理好，并且带领公司继续前进的那个合适的人选。”
“如果是，那么即便我对公司不闻不问，那么公司也一样会沿着既定的轨道快速发展。如果不是，那我就选择一个我认为合适的首席执行官，而不是对企业具体事务指手画脚。毕竟，不管我对一个行业有多了解。长期不参与公司具体事务的情况下，我都是一个局外人。瞎指挥的后果是灾难性的。”
“过去三年多的事实证明，网易在你的带领下发展的很好。你丁雷是那个合适的人选。所以我为什么要插手网易的具体事务？把更多的精力放在跟你这个优秀的企业经理人相互交流，了解你对网易的规划；为你解决一些你身在其中，无法得到答案的困惑；同时也从你身上汲取营养；要远比去过问网易的细节要强得多。”
上述这
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