第四百三十六章 员工福利体系
第四百三十六章 员工福利体系 (第2/3页)
经验。正式的游戏开发，去年十月份才开始。”
“哦，你们已经有正式的游戏开发计划了？”郭守云饶有兴致道。
“是的！名字叫《水浒战纪》，我们打算花费两年的时间，把它打造成一款2D版本的格斗类网游。”
“《水浒战纪》？”郭守云品味一番后，“我等着看你们的成果。不过，不要只做2D，改为3D吧。等你们的游戏开发出来，华夏的电脑软硬件水平足以运行3D游戏了。”
比起，马云、马华腾，丁雷的经营风格显然是有些保守的。所以，对于郭守云的话，他仍然有些犹豫。
“你不放心的话，不如我们打个赌怎么样？”郭守云笑道。
“什么赌？”
“如果两年后，华夏大部分网吧仍然不能够运行3D网游的话，我就转给你网易1%的股份。反之，你就在网易CEO之外，再身兼一职！”
“兼职？什么职业？”丁磊好奇道。
“养猪！”
“养猪？！！”
看着丁磊瞪大眼睛，震惊无比的样子，郭守云脸上不由露出了笑容。上辈子，丁雷养猪轰动整个华夏。现在提前四年好像也没什么不可以。
“您…您不会是开玩笑吧？”
“当然不是！”郭守云忍住笑，让自己看上去比较严肃道，“华夏一年消费6亿头猪，生猪的饲养、屠宰、加工，整个产业链加起来的价值超过千亿华夏币。但华夏生猪饲养普遍存在规模小，散养，质量无法保证等缺点。生猪饲养过万的大型养殖企业不足全华夏牲畜出栏量的1%。显然，这与华夏经济快速发展，人民生活水平快速提高，对安全卫生的高质量肉食的追求是相背离的。所以，可以预见的是，华夏的现代农业，尤其是现代畜牧业未来有着很光明的发展前景。”
想了想后，丁雷认同的点了点头。
“现代农业的未来确实很光明。但我一个互联网公司CEO去养猪，这个…实在是闻所未闻，见所未见！而且，我也不会养猪啊！”
看
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