第132章 言传身教
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第132章 言传身教 (第1/3页)在没来公司之前肖鸣还是挺想念在亿鑫科技奋斗的日子，毕竟这里是他亲手建立起的商业帝国。
但一来到公司之后，忙得四脚朝天的肖鸣又开始想念在南手岛无忧无虑的日子了。
这种感觉就像自己在上学时无比期待长大工作，然后当自己体会到工作的辛劳又会怀念上学时的青葱岁月。
但无论怀念之情多么强烈也无法回到过去。
肖鸣处理好手头的文件，抬头看了看坐在自己对面仍在忙碌的郭可馨，心里顿时充满了怜惜之情。
自己不在的这段日子，可真是辛苦她了。
郭可馨感受到对面火热的目光，忍不住抬起头笑着说道:“肖老板你不好好工作，竟然溜号偷看美女，是不是应该扣掉你的工资。”
肖鸣走到郭可馨身边将她抱进自己的怀里轻轻啄了一下她那诱人的红唇，笑着说道:“报告领导，我的工作做完了，请指示。”
郭可馨伸手摸摸肖鸣的头笑着说:“没有什么指示，你可以休息一会，也可以在公司里转转，咱们一会儿一起吃午饭。”
“好吧，我就坐在这里等你。”肖鸣走回自己的座位上，看着又开始陷入忙碌的郭可馨，突然觉得应该找个人来分担一下郭可馨的工作。
这件事看起来挺简单的，找个职业经理人就可以解决了，但是要想找到一个既有能力又值得信任的职业经理人就没那么容易了。
人都是有私心的，巨额的利益之下人心就变得难以预测，肖鸣不想将亿鑫科技放在赌桌上，所以人品是否值得信任才是他考虑的第一要素。
但如果否定了从外面请人这条路，要想扩大管理层只剩下内部选拔这一种方法了。
肖鸣觉得这种方法还是蛮稳妥的，毕竟公司里有许多老员工，他们对亿鑫科技都有着深厚的感情，而且工作时间长了，品性方面也相对比较了解。
肖鸣觉得这个主意不错，既可以帮郭可馨分担工作，又可以让员工更有动力和归属感，真是一举两得。
午餐的时候肖鸣把自己的这个主
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