第030章、后续处理
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第030章、后续处理 (第1/3页)刘一鸣被栽赃陷害的事情终于告一段落，当何晓倩把事情的经过向侯总汇报的时候，侯总的心情似乎很不错，她微笑着说了句“这刘一鸣不简单啊，不但身手不错，而且还有些手腕。”之后，便对曹子健和李俊两位罪魁祸首的处理做出了最高指示。
接下来，腾翔集团总部颁布了两份由总裁助理何晓倩起草，总裁侯箐亲自签发的文件。
第一份文件是对于曹子健和李俊两人处理结果的公示，这两个家伙栽赃陷害，破坏公司文化氛围，影响公司内部团结，实在是罪大恶极，因此公司对他们的处理也是最严肃的，不但把他们开除了永不再录用，而且还对他们进行了扣薪处罚。
对于这个处理结果，刘一鸣也没有什么话说，毕竟作为一个企业，这样的处理差不多已经是到了极致，总不能像个执法机关一般把他们判个几年或者是关起来的。
对于另一份文件，刘一鸣感觉有些吃惊。自古以来，就是有罚有奖，另一份文件自然是表彰刘一鸣的了。
至于为何表彰刘一鸣，文件上说得有些隐晦，但是刘一鸣心理却是很清楚，无非是他给了何晓倩几分面子，没有把曹子健栽赃陷害的事情捅出去，在一定程度上维护了公司团结奋进的良好企业形象而已。为此，为刘一鸣得到了五千块的奖金。
这些奖金大部分是来自于曹子健和李俊的扣薪处罚，何晓倩和侯箐这个顺水人情倒也是做得天衣无缝，可谓是“取之于民，用之于民”。
表彰文件中的另一条，却是让所有人都大吃了一惊。曹子健被开除以后，保安部经理这个位置就腾出来了，公司的意思，这个位置的人选暂时不打算外招了，就由刘一鸣代理。在文件公布之前，何晓倩就已经找刘一鸣谈过了，虽然何晓倩说得有些隐晦，但是刘一鸣还是明白了他的意思，无非是只要下个月侯总去远山市投标，不出什么问题，到时候刘一鸣头上的代表两个字自然是会去掉的，同时，刘一鸣的月薪也由原来的三千二变成了现在的五千六。
升职加薪，多少职场人的梦想呀，偏偏被刘一鸣这个才进入腾翔集团一个月不到，却全都赶上了。其它人那个羡慕嫉妒恨呀。
虽然背后有些针对刘一鸣的不良议论，比如刘一鸣是关系户啥的，但是，说刘一鸣好话的也不在少数。毕竟纸是包不住火的，刘一鸣运用神乎其技的手法找出陷害自己的凶手，不得不让人心悦诚服，混过职场的人都知道，一般都只有上级整下属的份，这是这家伙入职不到一个月硬是把顶头上司给整倒了，这家伙不简单呀！同时，那些渐渐沉寂的往事也齐齐重新浮出了水面，刘一鸣在河畔中学力拒群敌，捍卫学
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