第20章 感佩交至

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    第20章 感佩交至 (第1/3页)

    李想心里是失落的,进公司从打杂跑腿到现在用心参与经营管理.

    在旁人看来,自己能力与角色仍然是个打酱油客串的。

    现在她面临的是怎么解决问题。

    靠自己是没有办法的了。

    她灵机一动,跑到李总办公室。

    但李总有个重要的临时接待,让她等一下。

    下午,李总接待完后,李想拿着方案给李总汇报了刚才谈判的事,请求李总支援。

    “小李啊,这个事你办得就有点不妥了,我让你参与,是想你多了解各部门工作动态,督促和跟进,你又不懂业务,这么大的合作项目,你提什么议呢?”

    “怪我事前没有和韩经理沟通。”

    “要不是我有重要接待,我肯定都去参加了,这样吧,这个事你就不要跟进了。”

    李想还想解释的,李总说他还有事,让她出来了,李总从头到尾看都没看方案一眼。

    “李总打算的是不管下次对方提出什么保底递增比例,我方会以不接受比例而拒绝,把对方拉到起初的那种合作模式上再谈,谈不好也就算了。”

    李想猜测着。

    李想也算是和邱总打过交道了的。

    如果再按照之前的谈,肯定是谈崩的。

    “一个项目肯定要有培育期,要有成长期,第一年和之后每年都一个比例,换我这个猪脑壳也不同意啊,李总是这里的总经理,没理由不主动积极的去谈成啊?”

    李

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