第205章 好领导

    第205章 好领导 (第3/3页)

了原来的位置,走到线头,推起小推车取货去了。

    见到许辉的这个举动,党工深知自己更加不能说他了。

    本来这就不属于他的工作岗位,在闲于时间帮帮忙而已,如果自己训斥,致使许辉心生不满的概率将增加80%。

    在这一点,党工就比较理智,总是在考虑过前因后果之后,才会对员工进行批评。

    就算是批评,也会找个适当的时机,私底下交流,给员工留有足够的面子。

    也由此可见,党工确实算是一个不错的领导。

    与之相比的吴经理就完全是另外一种状态了,他想要批评员工,直接当头呵斥,也不管周围是否有人,真的是一点面子也不给别人留。

    许辉清楚的记得上一世,夏培的直接上属,胡科长就是被他的这种训斥逼迫辞职的。

    最底层的普工都好面子,更别说身为管理层的胡科了。

    也因此,吴经理成为了众人眼中的恶魔,党工成为了好人。

    当然,也有可能这是一种管理模式,一个唱黑脸,一个唱红脸,这样才能更加清楚的了解员工内心的需求。

    反正许辉是清楚明白,身为管理层可没有一个是省油的灯。

    即便他们收买人心的手段在高明,许辉也不会上当受骗,只会做好自己本能的工作,至于意见建议,别人不问他不会说,别人不想听,他也懒得多说。

    相信很多人都有过提意见的经历,明明发现出现了诸多的管理问题,希望得到改善,但最终还是那副老样子。

    难道是管理层真的发现不了这些问题嘛?

    他们又不傻,怎么可能发现不了,就算他们发现不了,底下的员工千千万,难道都发现不了。

    这只不过使他们惯用的手段,让我们看到有可能晋升的希望。

    有希望才有动力,最后变成没有希望就不会失望。

    ……

    “嘿嘿,我又来了,这次党工不在了。”许辉再次取了两车货物,看到党工已经离去,这才安心的走到胡春燕的旁边。

    (本章完)