第十四回：临危受命
第十四回：临危受命 (第2/3页)
“ 公司没有接到他要离职或者不干的申请呀，”孙剑奇怪的道。
“他估计不要公司给他的薪水， 公司给他的薪水应该少于梁氏控股给他的， 我相信倩倩的老板会补足这个数，然后另外给他一笔钱， 对周华来说，钱多钱少的账他还是算的很清楚的， ”王森补充道，
“如果孙剑去到梁氏控股那边， 周华会给孙剑设限， 比如不给孙剑资源， 或者给孙剑一些没有目标的市场，这就是我说为何孙剑不适宜去梁氏控股的原因， ”
“为什么？”冰儿疑惑道，
“因为他要抓所有的资源在手， 所以他会先改革那边的团队， ”吴晓回应到。
“这个为什么一下也说不清楚， 你等2到3个月，倩倩会告诉你哪些人开了， 你就知道什么原因了，”王森补充说到。
“对了， 王森， 周华走了， 公司会有变动， 你怎么看？”吴晓问道。
“这个已经是个体制了， 任何人走无关大雅， 但是领导周华走了， 滑板车的事业会下滑。”王森说到。
“你说吴通会找谁来接替周华遗留的这个位置？”吴晓问道。
“我不善于去猜测， 吴通找谁做这个领导位置， 都将会面临很大的业绩压力， 而且吴通做事的方式太刚， 很多营销领域他没有注意到， 反正这个位置不好做， ”王森补充道。
“哎呀， 原来以为我下个星期递交辞职信， 想不到还要在杭空贸易继续做下去， 真好笑，”孙剑笑道。
四月十一号，星期一。
今天早上10点， 吴通来找王森谈话。
“周华不做了，这个人没有责任感， 所以我就想到你， 希望你来挑这个大梁，”吴通沉重的跟王森说。
“不，经理， 我只有2年的工作阅历， 什么都不懂， 我不懂领导， 不懂怎么去和下属沟通，。。。。。。。”王森惶恐的道。
“不懂可以学吗， 我在你背后撑腰， 有什么事情不懂 可以来问我， 就这么定了，准备一下， 下午我和你去见一下董事长，”吴通说完就出去了。
王森感到突然，他不知道
-----怎么样去找到市场的突破口？
-----他不知道怎么样去营销管理？
-----他不知道怎么样去管理团队？
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
----他不知道怎么样去布局市场， 对一个刚毕业2年左右的新人来说，很多东西他都觉得是陌生的。
对他来说， 他的业务生涯是看着周围的同事的做法长大的， 他和周围的同事差异的地方在于， 他喜欢哲学和EMBA的商业课程。 除此之外， 没有什么是他擅长的。
他更是没有做过领导的的旅程， 所以毫无经验。他第一感觉， 就是找到吴晓和孙剑和冰儿他们， 给点意见。
他们也对这个选择大为愕然， 因为在公司工龄比王森多的人比比皆是。从业务业绩的角度， 应慧的业绩是最好的， 无论怎么样轮，也轮不到王森。
孙剑的第一句话,“他们要把你往火上烤，”
吴晓的第一句话是，“ 你没有领导的经验呀， 他这么做事为了什么？”
冰儿的第一句话是，“要不要找吴通谈谈，”
王森摇摇头， “吴通定了事情， 是不容易改的。”
多年后， 王森知道
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