第十九章 足以改变世界的争论

    第十九章 足以改变世界的争论 (第2/3页)

    “小王啊,我知道你累,可是我们大家谁不累呢?疲惫是我们共同的敌人,我们需要征服它,战胜它…”领导十分和颜悦色,甚至达到了和蔼可亲的程度。

    “可是,我家里的电器都没有关…”小王继续反抗。既然已经开口了,他就不想轻易放弃。

    “这下多简单,你用手机关一下就可以了嘛。”领导一副体谅的神色。

    “公司虽然有规定,但是制度是死的,人是活的。今天是特殊情况,不会因为你用手机做不想关的事情而扣你工资的。公司还是很人性化的嘛…”领导又开始灌汤。

    “可是,我家里的电器都不是智能型的…”这时小王第二次反抗。他的声音有些弱,眼睛不敢直视领导。

    “这个……”领导一时间居然有些不知道说什么了。他想了想然后才继续说:“你可以打电话给邻居,让他们帮一下忙嘛。”

    这话说的就有些违心了。如今这样快的生活节奏,人与人之间的交流变得很少,基本上邻里之间都是不认识的。

    “小王,你也知道项目就快要到期了…况且,即便是电器坏了,有了项目奖金也可以换新的嘛…”领导的语气放缓。

    社会压力变得越来越大,高不可及的房价已经透支了几乎所有人的未来。大多数人都背负着巨额房贷,小王前两年也咬牙买房了。

    其实,这还不是最可怕的,

    由于国与国之间的紧张关系导致了全球的经济萎缩,大量的企业纷纷破产。这使得工作岗位需求很少,就业自然就变得极为困难。

    可以说,一职难求。

    这种关系自然导致作为管理者的领导拥有着高人一等的社会地位。因为他们根本不怕招不到人。甚至,在每一个职位的背后都有许多人在期盼。

    这样的社会,矛盾已经到了极高的地步,难怪连联盟都认为核战一触即发。战争自古以来都是化解矛盾最有效的手段。

    这是一个公司内部。

    “太阳耀斑所产生的电磁风暴还有十分钟到达

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