第六百三十九章木秀于林风必摧之
第六百三十九章木秀于林风必摧之 (第2/3页)
以下的，扣除全部奖金，约谈相关负责人！
连续两次低于六十分，或者垫底的单位，相关负责人就地免职！
高于六十分的，按照奖金基数乘以得分系数！
比如上个月得分七十分，那么他们上个月的奖金就是基数乘以1.7。
如果是满分，就是奖金基数的两倍，另外我们还有一个满分特别奖金！”
“嗯！不错，奖罚分明！那么你们又如何确保审计监察部的公正性？”
“首先审计监察部的升迁和奖金就是他们扣的分数！
这样就让审计监察部和其他单位形成了对立！
另外我们还有纪委监察组！
纪委监察组负责监督审计监察部！
如果下面的单位对审计监察部的打分有异议，可以向纪委监察组投诉，由纪委监察组联合行政部，人事部等多个部门对审计监察部的打分情况进行核实！
一旦确认打分存在问题，审计监察部相关监察员，和主管负责人，扣除本季度奖金！补偿打分失误的单位！”
“那如果核实没有问题呢？”
“那就反坐，举报单位当月奖金全部扣除，以倒数第一论处！”
“嗯！我大约明白了！盛名之下必无虚士！
华禹能有今天，不是侥幸，更不是什么好运气！
而是这严格却又赏罚分明的制度！
小余，你刚刚是不是以为我不是来视察的，而是来挑刺的？”老人话锋一转，笑着问道。
“没有，没有！领导提到的问题，我们都会注意，有则改之无则加勉！”
“呵呵！你个小余，也会说好听的话了？
我可是听说你小余脾气那是相当的臭啊！到了工地上，谁都敢骂！
连政府部门的干部都给骂哭了？”老人指着余庆阳笑道。
“这个……”余庆阳挠挠头，还真是好事不出门，坏事传千里。
这点事，省府领导都听说了。
有些不还意思的解释了一句，“领导，这个……我这脾气，我也不知道怎么回事，反正只要一上工地，就变得比较暴躁，总忍不住
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