第七百四十六章王宏波的阳谋
第七百四十六章王宏波的阳谋 (第2/3页)
的话，你们所有年轻男女都可以到华禹上班！
当然了，你们要通过公司的培训才行！”
可以到华禹上班？
这无疑是比建医院，学校更大的惊喜。
再落后的部落，只要不是与世隔绝，也知道钱有用。
有工作才能赚到钱，这个基本的道理，这些土著居民还是知道的。
王宏波也算是顺水推舟，既然已经决定把这些岛上的原住居民留下，自然不能任由他们像原来那样生活。
不然，以后还不知道会闹出什么样的乱子。
他可不相信，那些背后捣鬼的人，会只搞一次。
这一次，华禹已经很被动，只能选择妥协，那么下一次呢？
难道就这么放弃伊尼卡亚岛？
先不说放弃伊尼卡亚岛，会造成多么大的损失。
一旦华禹承认失败，放弃伊尼卡亚岛的利益。
那么，莫桑比克其他地方怎么办？
华禹的投资固然会让整个莫桑比克受益，但是，五万平方公里的林地，又有多少人被迫离开家业，又有多少人的利益受到伤害？
如果在那些阴谋家的鼓动下，都学伊尼卡亚岛，来个对立，闹事，难道华禹还能放弃整个莫桑比克的利益？
所以，妥协不是解决问题的办法。
王宏波把伊尼卡亚岛人留下，也只是权宜之计。
后面，王宏波给的条件，看似都是对伊尼卡亚岛人有利的条件。
其实，背后还藏着一个更大的计划。
那就是分化拉拢，把五个部落聚集在一起，五个部落必然会有一些矛盾产生，而且五个部落的酋长聚集在一起，他们的权威必然会受到很大的影响。
然后，招聘原住居民工作，进行培训，建学校，建医院，这些就是拉拢分化。
通过岗前培训，让孩子们去上学，读书识字来进一步降低酋长对部落的影响力。
这些都是摆在明面上的阳谋，明知道是坑，还不得不跳。
而且，这些伊尼卡亚岛人还会欣喜若狂的去跳这个坑。
后续还会有很多手段来分化这些原住居
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