第三十章 网站
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第三十章 网站 (第1/3页)虽然在刚开始，任飞看着这些简历在不断慢慢品味，但是在一番评头论足下来，消耗的时间也不算短。
所以在被陈天虹狠狠地蹂躏一番后，任飞才不得不收起他的八卦之心，开始专心挑选起来。
很快，在任飞三人的努力下，只用了两天，他们就完成了员工的挑选，把符合C级的面试者留了下来，而其他的则是对不起了，只能放在一旁等铺尘了，也许在以后陈天虹需要的话，会从柜子的角落里拿出来看。
而任飞也知道了ABC三个级别是什么意思了。
其中，A级，代表领导级人才，不仅实力超群，而且还具备一定的领导潜能，是经理级的不二人选，一般表现为经常带领团队获奖，并且经常参加辩论队等需要口才极好还要有急智的人才可以。
陈天虹，和李慧就是属于A级，是一个企业的主心骨，可以带来一个企业兴旺的存在。
B级代表是技术型人才，具有强大的技术储备，而且思维敏捷，拥有过人的才能。
而岸本，青花他们则是属于这一类型，拥有强大的技术，而且也拥有过人的画技。
而C级则是具备了A和B级两者之一，又或者是两者都具备的能力，但是却远远达不到两者要求的人，只能说是可朔之才，但是却不能马上上岗。
像任飞现在这种，管理不能，画技不精的人，勉强可以算是C级。
以前陈天虹所在的公司，由于是一家上市企业，所以对于挑选的员工十分的严格，如果不是人才，他们根本就看不上。
而这三级的区分，也是陈天虹对于挑选员工时自己所设计的简单划分方法。
不过，虽然简单，但是却非常有用。
在当时，陈天虹就是看到在一群来面试的人中，李慧虽然没有达到A级又或者B级，但是她已经达到了C级，并且偏向与A级的程度。
也是因此，李慧可以成为陈天虹的助手。
不过，那已是陈年往事了。
还好，除了刚开始的面试和筛选的时候用了3天，剩下的笔试，和最后面试则只是使用了2两天就完成了。
在2天后，二次元公司的招聘事宜便全部完成。
陈天虹也从那近400名的面试者中，挑选了符合要求的50多名员工，也正式代表了二次元公司开始运行。
而任飞也在这期间，学到了很多关于面试挑选人员的知识，至少他也算是一个合格的HR了。
之后的事情，任飞就全部交给了陈天虹打理，而他则是把全部心思重新放在了漫画社上。
三天后。
距离那天任飞把岸本从家里带到公司
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