第三十五章 漫漫长夜怎么过（求推荐票！）
第三十五章 漫漫长夜怎么过（求推荐票！） (第2/3页)
某狗的一位高级副总裁带小弟们在魔都的某夜场一晚上消费了两百多万也被众人传为美谈，什么是好老大，这就是好老大。
帝京曾经扫过一次场子，被扫进去的有一大半是互联网行业的，剩下的那些就是搞金融的，其他行业的少之又少。
也不是别的行业多淳朴，主要就是收入限制了行动力，也就互联网和金融这样来钱快的花起来才不心疼。
所以当周昆意犹未尽的结束了冗长的会议后，宣布晚上去LH区最有名的夜总会搞团建放松一下时，所有程序猿都激动的欢呼了起来。
要知道他们可是刚刚被裁掉的一批人。
被裁就说明项目收益不好，不提工资和奖金的下降，就连这样的团建活动也已经是许久没有体验过了。
一群尝过小姐姐滋味的宅男们，能忍耐这么久确实也是很不容易了。
尤其是老板之后描述的宏伟蓝图和美好未来，更是让他们心潮澎湃。
单单是高额的工资和不菲的奖金就足矣让他们为公司卖命，更别提可能存在的期权的激励和项目的分红了。
反正都是卖命，给谁卖不是卖，钱多才是硬道理。
周昆也不像某为那么狠心，让员工们拿两个人的钱干三个人的活，然后等他们老了拼不动了，就用所谓的狼性文化为借口把他们扫地出门，还说什么公司不容忍平庸之人浑水摸鱼。
狼如此团结的物种，是不会放弃自己任何一个伙伴的。
事实上程序猿这个活本来吃的就是青春饭，技术日新月异，年纪大了怎么可能像小年轻那样不仅学得快而且还不要命的拼呢？
如果到了年纪还没有办法转管理岗的话，继续在一线，感到力不从心也是在所难免之事。
所以他在之前的会议中也着重给员工们介绍了公司的福利保障制度，确保每一个员工老去后最基础的物质保障，这也极大的收获了底下人的好感度。
虽然公司的项目前景暂时还不明朗，但是周昆给他们的感觉还是可以的。
至少看起来不像是某些二代见手游行情好眼热了来捞一笔，一副只想赚快钱的样子。
也是愿意用心去经营这家公司，未来也是可以期待的。
其实人
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