第49章 关怡，新经理
第49章 关怡，新经理 (第2/3页)
关怡的眼睛，我进一步发问道。
关怡突然愣住了，似乎是有些犹豫不决，她想了很久，终于抬起头来，坚定的望着我：“我。”
虽然事实如此，推广部现在除了关怡作为一把手之外，的确再没有更加合适的人选了。但是此刻，关怡非常直接的毛逐自荐，再一次震撼了我。
我真是越发欣赏这个女人了。
“好，那么从现在开始你就是推广部的经理了，下午文件就会下发下来，到时候我会给你开一个入职大会。”关怡笑着，点了点头。看着关怡的眼睛，她的眼神中并没有太大的惊讶，仿佛这一切就已经是安排好的一样。
是啊，这不就是注定好的吗？如果他关怡都不来当这个推广部经理，那还有谁还能胜任呢？
“去忙吧。”我冲着关怡说道。
看着关怡转身离去的背影，我也不知道她是否看出了些什么，不知道她有没有发现我的失忆其实是假装的。没有办法，还好提前把她支走了，她并没有发问。
而将关怡扶上经理的位置之后，我又迎来了一个新的难题。
陈世涛被辞退，关怡上任推广部经理，那么总监的位置自然而然的也就空了下来。而副总监这个位置之前是由我承担的，而我再次回到公司时，身份已经横空成为了副总经理，那么这个位置现在也是空缺的。
对于推广部总监的这个位置，我心中也已经有了两个合适的人选。
官海峰和夏雨薇。
他们两个的个人能力都非常强，自从将他们从张欣欣处调过来之后，他们在关怡的手下，可谓是一路披荆斩棘，为公司立下了汗马功劳。
但是中间只有一个，要让谁来当这个总监，谁要当副总监呢？
我不禁犯了难。
夏雨薇热情似火，做事雷厉风行，往往他接手的事情，理论都能在第一时间被转化为实践。富有创新能力，总是能为公司带来非常多的新点子。但是论管理能力的话，从全局来看，夏雨薇冷静分析问题的能力也明显次于官海峰。
而官海峰做事严谨踏实，一丝不苟。但是如果让他作为管理者的话，我担心的是他无法管理好所有的人。作为一个管理者，你并不需要事无巨细的去干好每一件事的细节，而是要统筹全局。也许是没有足够多的机会的原因，在官海峰的身上，我并没有看出，他在这方面有非常过人的能力。
这两个人在管理能力上都相对各自有各自的缺陷，但是除了他们两个人，别人的能力明显不够。如果选了其他人的话，您推广部的其他人也会不服。他们两人的能力都是能被推广部的众人所信服的，所以总监与副总监的位置，只能从他们两人中挑选。
而此时，敲门声却突然打断了我的思绪。
“进。”
门开了，是陆君勋。
陆君勋的左手端着一个还在冒着热气的茶杯，茶杯的上方还在冒着热气，右手拎着一盒厉崇清开给我的药。
“洛总，你该吃药
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