第173章 量产下线
第173章 量产下线 (第3/3页)
”这位棕色头发的工程师反问道。
“……我记得好像把厚度稍微增加了一点，没通知你们？”
说话期间韩初冬看向各部门负责人，此刻彩虹面膜的临时高管们几乎都在场。
之所以说是“临时”，是因为工作时间太短，还看不出真正的工作能力是怎样，随时可能被调换岗位，让有更有能力的员工上位。
高管们也知道这条消息，所以最近都十分认真，经济不景气，工作难找，而韩初冬给手下的工资，普遍又在水准线之上，算是比较厚道。
原材料更换，却没跟流水线制造商说起，如果耽误生产，这显然是采购部主管的失误。
一位英国裔中年人，样貌看上去比较沉稳，当场承认说：“当时觉得太薄，厚度增加了零点二毫米，抱歉，似乎忘记来联系他们了。”
“……下次记得小心点。”韩初冬挺郁闷。
忍着没说重话，更没指责，采购部门在他心里的地位比较高，而今天又是个值得高兴的日子，既然问题已经找出来，应该去思考怎么解决。
跟工程师交涉完，找人来动手测试，往袋子里装面膜纸。
发现人工装袋也可以，速度不比机器慢多少，反正能按时生产就好，剩下的改装调试工作耽误两三天，问题不大。
刚生产出来的面膜肯定不能用，品质容易出问题。
中午十二点多钟时候韩初冬在流水线后面等着，只见一个个盒子陆续送过来，里面装着八片面膜，不多也不少。
最后还需要人工完成盒子的封口步骤，非常简单，请些姑娘们过来干活，人工开支和产品利润相比简直低到可怜。
从盒子里抽出某个袋子撕开，瞧见面膜精华液已经浸泡了面膜纸，他拍手大笑：
“非常好！剩下的生产线也赶紧弄好，争取今天就开始生产！都留下加班干，一小时多给两美金！”
这句话是对其他工人们说的。
没生产前，就先找部分员工手工灌装面膜，供给罗迪欧大道那边对外销售。
绝大多数人处于培训状态，能拿到工资，但是比较少，招工时候就说过，从正式生产当天，将工资提高到约定的水准，普通工人大约是四百美金月薪。
此刻乍一听到临时涨工资，极少有人心怀怨言，反而有种接下来能挣钱了的喜悦感，站在这条流水线两侧，脸上纷纷浮现出笑容。
有的人需要养家，有的人父母没有退休工资，有的人孩子还小，正是花钱的时候。
比起轻松却拿不到高工资，他们更希望有机会通过劳动多挣点钱，很快就在中层管理的组织下，在各个需要人手的岗位安排员工，继续尝试进行量产。
现在试产的面膜都会销毁掉，等再次填充另一桶面膜精华之后，这才真正进行品质测试，赶在两点前开始批量生产芦荟味的面膜，多位工人站在后面封盒装箱。
假如一切顺利，今天夜里，或是明天，首批量产的面膜就会被送往旧金山以及西雅图等西海岸城市，开始对外销售……