第231章 假消息
第231章 假消息 (第2/3页)
CEO，乔·奥斯汀先生得水痘的事，是因为公司里近期已经有六位员工接连中招，都回家带薪休假去了，据说是因为电梯空间狭小，互相传染的缘故。
这导致近期所有没感染过水痘的员工，都避免跟别人近距离接触，一时间闹到人心惶惶，比楼上曾经发生过的“跳蚤事件”还受关注。
所谓的“跳蚤事件”，是指今年二月份，楼上其他公司的员工领回一只流浪猫，后来造成跳蚤传播的源头，近一半员工都因为抚摸它而接连染上跳蚤。
当时还专门为他们公司的员工留出一部电梯，单独享用，避免接触到其他公司员工。
算上四月份的流行性感冒，这已经是第三次大规模“轰动”事件。
这栋办公楼里总有两千多人办公，光韩初冬手底下就有七百多人常驻公司，租了整整三层办公楼，仍然显得拥挤。
人多了就容易出现各种麻烦，难免显得混乱。
韩初冬动起过自己买栋写字楼的念头，仔细想想又觉得暂时花掉那么些流动资金太亏，暂时先凑合着，打算等明年或者后年再说。
认真翻看完这份计划书，里面既有自身的扩张计划，选址工作已经完成，也有收购同类型家电连锁公司的规划，包括预计价格和员工数量、营业额、各家门店的位置等等，都调查好了。
浏览完以后，他告诉亚瑟助理说：“通知乔·奥斯汀一声，就说暂时没必要收购，规模都不能让我满意，还是我们自己搞个东海岸分部出来吧，你让他着手开始筹划，先拿下人数最多的大城市，主要是东海岸中北部城市群。”
“好的老板，华尔街基金公司那边，会在三点半左右给你打来电话，我留出了半个小时时间，然后要跟刚进公司的名校实习生们见面，报到率高达百分之八十，看来你登上《财富》杂志头版的事，让他们感觉到了自己来我们公司会有前途。”
亚瑟所说的报到率，是指发出去的录取通知，和真正过来实习的新员工数量的比率。
校园招聘时候，学生们可不会傻乎乎地只投一家企业，许多人能拿到好几张“入场券”，报到率就成了衡量一家企业人才吸引力高低的标准之一。
“行，对了
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