054 拨云见日出④

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她正面起冲突!因为不管你占不占理,只要你和一个基层员工发生了争吵,将来会很难在员工中树立起威信。”

    “许经理这意思,是我就该骂不还口,打不还手的?”葛木子忽然有些烦躁。

    “你怎么还是没听懂我的话!想要管理好员工,是靠和人吵架打嘴仗的吗?葛木子,你仔细想想,从你来这个公司开始有没有看见我和谁争吵过?不说我,龚勇也不会和人吵吧,还有杨总她们。”

    “可是……”

    许心蓝挥挥手打断了葛木子想要辩解的话,起身给她倒了杯水才又继续说了下去。“公司不是摆设,规章制度也不是拿来给大家做样子的。将来在管理中,不管遇上任何事,遇上多难搞的员工,你永远记住一句话,不要发生正面冲突,要学会灵活应用公司的管理规章制度。人管人永远管不好,只有条款才是最好的管理工具,再厉害的人,当涉及利益的时候也会老实下来。”

    “你扣了范梦慧的钱?”葛木子不笨,立即听明白了许心蓝的重点。

    “按照公司的规定,私自在售楼部发生争吵,肯定是要做出经济处罚的。范梦慧的罚单我已经开了,剩下的就是你。”

    许心蓝拉开抽屉拿出一张已经签好字的罚款单,葛木子接过一瞧,只见上面明明白白写着五百的金额,暗爽的同时心里又有些不服气。“我也要罚?”

    “当然,如果今天她主动挑事的时候,你没有理会她,就罚不到你头上。但你不但理会了,还带着2组的人对她冷嘲热讽,在同事面前造成了极为不好的影响,所以你不但该罚,金额还要比她更大一些。”

    “我得罚多少?”葛木子虽然这两个月挣得不少,但真要把自己的钱白白从口袋里掏出去,她还是觉得有些心疼。

    “一千。”

    “……”

    “你也不用觉得委屈,她是基层员工,你是组长,就像你之前说的那样,她和你是不对等的。”许心蓝拿出一张新的罚款单很快填好,放在葛木子面前。“签字吧,以后再遇上类似的事情,就好好想想我刚才的话。”

    “哦。”

    看着单子上那条罚款的理由,葛木子终于顿悟了许心蓝话中的真谛。果然不管多厉害的员工,一旦涉及到了利益,都得老实起来,毕竟罚款这种事太让人难受了,就好似出门被人打劫了一样。

    但意外的是,葛木子并没觉得多憋屈,一千块的学费让她在许心蓝这里学到了不少东西。走出办公室,葛木子并没急着下楼,而是去了二楼的平台处冷静思考了半小时。

    虽然许心蓝罚了自己,但她的话很有道理,自己将来真走上管理岗位的话,怼天怼地怼空气的到底算回什么事?没有任何一个管理人员是这种作风,葛木子被平台上的微风一吹,不由打了个寒颤。

    许心蓝这哪里是在罚自己?分明就是在教自己做管理!这一千块,花的值。

    下了楼,葛木子早已经想通透,哪里还会有情

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