第二百八十五章：推心置腹
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第二百八十五章：推心置腹 (第1/3页)两千瓦单模激光器创造了同行业最高光功率的记录，王十一最近心情很好，他本来想今天对研发部进行通报嘉奖，无奈助理梁嘉茜一直都很忙，她要陪客户审核，“等客户审核过后，再通报嘉奖吧，这一群弟兄，干得真不错！”王十一在办公室里自言自语。
对于通过mJ激光公司审核，王十一倒是显得信心十足，他知道，这种审核基本上都是走过场的，只要样品通过了，价格公道，跟国外的公司做生意是水到渠成的事情。
因此他把关注的焦点最后放在了研发这一块。
审核那一天，坐在办公桌前，他情不自禁地就想起来昨天早晨耐思国际猎头的赵总，想起了他推荐的海外华人候选人刘澜，招聘研发总监的事情，是他早就规划好了的，公司要上市了，一定要充实研发力量，他王十一时刻告诉自己，高科技企业，需要的是创新，而创新靠的是人才，没有顶尖的人才，想要创新，那是天方夜谭的事情。
最近公司研发之所以取得这么大的突破，公司的那几杆土枪功不可没，但最主要的是与国家光电实验室开展了“产学研”合作，专家的指点起到了至关重要的作用。
王十一觉得有必要跟研发经理胡一手谈一谈，听听他内心真实的想法。
“胡经理，你现在有空吗？”电话里，王十一用征求的语气温和地问道。
“昨天的实验很成功，不过一次成功，并不意味着每一次都会成功，我现在正在总结经验，想把工艺参数标准化起来，写进员工操作的作业指导书中，同时我也想用同样的工艺，再生产十台，看看测试结果是否在预期之中。”胡一手说道。
“很好，你现在如果不忙的话，就来我的办公室一趟！”王十一用商量的语气说道。
老板的话不得不听，不一会儿，胡一手就敲门走了进来。
王十一招招手示意他在会客区的沙发上坐了下来，自己一边也从办公区走了出来：“胡经理，你看那几位老外，一下飞机，时差都还没有倒过来，就叫着嚷着要开展工作，他们很职业化，这就是我们的团队与他们的差距，我们一定要向老外学习，我觉得这种敬业精神，比什么都重要！”
“mJ激光能够成为行业的标杆，离不开一群高素质的人才，我们跟他们还是有差距的，我们是土炮，人家是洋枪！激光行业，在深圳还是一个新
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