第77章 轮值总经理制度!
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第77章 轮值总经理制度! (第1/3页)“好的!我刚刚查了一下!”
“如果加上段兴江的三十万违约金,我们面前现金超过一百五十万!随着会员的飙涨,这个数量还在持续增加!”
岳晓晓如实说道。
一般而言,没有林辰的允许,她是不会告诉大家当前的现金状况。
听到岳晓晓的介绍,在场所有人,都仿佛被吃下了一颗定心丸。
要知道,从上线到如今,才多久?
半个多月!
不到二十天的时间!
公司已经有了这么多的现金储备,他们还有什么好害怕的呢?
“我可以现在告诉大家,到了明年初,公司将会有一次年终奖,分配的金额一定会比现在这一百五十万要多!”
“这是我今天给大家的一个承诺,将会在明年大年前兑现,你们都可以监督我!”
林辰觉得,这一刻的承诺很必要。
从创业到现在,他真正向大家承诺过的不多。
大家一起奋斗,更多是靠着一种创业的冲动和理想激情。
但激情会散去。
什么才是奋斗的持续动力?
除了理想,还有对未来的憧憬,除了封官许愿,自然也包括金钱的承诺!
“老大威武!”
“支持老大!”
“我也会监督老大的,大家放心,到时候一定保障这一笔资金的发放!”岳晓晓也补充说道。
一时间,整个会议室内沸腾了起来。
可以说,在场的这些人,都没有见到过这么多的钱。
他们大多数都是学生,参加这个创业之初,都是抱着试一试的想法。
可是,如今林辰已经如此表态,他们还有什么犹豫的呢?
“谢谢大家!”
“下面呢,我跟大家介绍一下,后续我们发展的方向!”
“首先,后半个月,我们主要有三件事要做好。第一件事,请大家做好传帮带,尽快使23位新人融入我们团队,注意从中发现一些具有领导才能的成员。这件事,主要由晓莲负责!”
林辰介绍到。
“没问题,
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