247：行业人才
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立。
后面的一切，都要建立在公司成立以后的基础上才行。
然而，王树还是看不懂。
不过无所谓。
商城出品，必属精品。
人才也是一样。
王树相信他这些企划书的实用性，简单只问了三个问题：“如果把公司交给你，多长时间能投入生产？多长时间能开始盈利？需要多少资金投入？”
陈楚河没有说刚才的企划书里这些都有提到。
表情认真，又不显得太严肃的回道：“生产和盈利都是要看资金的投入数量，投入越多，生产越快，但盈利可能会稍微晚一些。”
“另外，现在谈生产和盈利还太早了一些。”
“一个公司的搭建，首先需要的是人才，其次是投资，政策，再次才是专利等条件。”
“王总您如果只是刚有一个想法，想要投入生产，起码得一年以后。”
对于一个公司来说，一年能够投入生产，虽然时间长了点，但也不是特别久。
可对于王树来说。
获得商城这一年，已经够他从咸鱼翻身成为金龙鱼了。
“如果可以提供你所有条件，最快能多久？”
“如果人才齐备，政策给力，资金充足的话，自己建厂大约需要六到八个月，收购其它品牌用不了三个月。”
王树点点头。
人才齐备好说，一折商城可以搞定。
政策给力王树不太懂，不过老家那边求自己回去投资，如果自己要投几个亿，甚至十几亿还要更多的大公司，政策肯定随便自己选吧。
唯一让王树心里不踏实的是，多少资金才算充足？
陈楚河给出的答案，让王树有点蒙圈。
“这个得看规模，我的建议是起步尽量高一点，不然您现在手里还算领先的专利，过段时间可能就被别人赶超上来。”
“所以……”
“起码两三亿吧。”
王树疑惑：“两三亿就够了？”
陈楚河忍俊不禁：“王总，可能对实体制造业接触比较少，实体企业和现在的网络公司是不一样的，需要脚踏实地慢慢发展。”
“比较合理的企业运作，是采购，生产，销售，研发，增加采购，增加生产
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