第7章应聘服装设计
第7章应聘服装设计 (第2/3页)
你好，请问你们公司还招服装设计吗，我们刚才也打过电话来问过。”
负责人看着她们都是女生心里非常高兴，公司是要招设计师，但是男设计师不要，至于为什么不要，那是公司的要求，负责人微微笑道：“是你两个来应聘设计吗，我们这里要人。”
曹雪马上把慕容雪拉过去：“我朋友来应聘，我带她来。”
负责人也没有说什么意见，从桌上拿起一份资料给慕容雪：“填一个简历表给我看看。”
慕容雪都感到惊讶了，没有想到这么顺利，她拿过简历，在曹雪的陪伴下，也很快填了简历，慕容雪抬起头来，把简历递给了负责人，负责人的眼神盯着慕容雪的简历看，这份简历这么快就写好，主要是她已经准备了一份底稿，虽然底稿跟公司不一样，总体上来说是一样的，稍微改动一下就可以了。
慕容雪自己心中一凛，心想自己有多大的水平自己是知道的，要是负责人看穿帮了，那岂不是会很尴尬？
慕容雪的简历写着，她的姓名，国籍，目前所在地，学校毕业证，求职意向及工作经历，所应聘的职位：月薪的要求是4000--5000 左右，她自己捏造了一个假工作描述。
她的工作描述是，熟悉时尚女装服装设计，年龄在16-30岁左右的服装，同时也了解多种款式的搭配，主要针对时尚个性，户外，居家服饰等。
能够把握品牌主题及风格，较强的绘图能力，可独立设计服装系列，对布料辅料，配料，纸样，都有基本认识，对颜色有敏感触觉；有两年服装设计工作经验，对面料，颜色，款式，服装工艺，绘画，印花，绣花，车花，都有深刻的认识，也能够应用电脑上的软件来进行服装设计。
负责人看到慕容雪的简历，基本上对慕容雪的水平，那就是一目了然了，她才22岁，简历写的这么好，肯定是在夸大其词。
负责人的判断当然是不会出错，一个22岁的人，算起来也是在刚毕业，所以不可能达到这种水品，所以一看就是一个刚毕业的大学生，有工作经验的人是不会把简历写的这么夸张，负责人只是摇了摇头，由于公司缺人，毕业生也要，不过工资就是不那么好了，负责人做出了
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