第32章 未来董事长的小本本
第32章 未来董事长的小本本 (第2/3页)
视同仁，最终都要罚款了。
这对本来就怨声载道的生产一线员工来说，无异于雪上加霜。
“还是不凡你脑子转的快！可惜，这对于生产部来说，终究不是什么好事啊，哎！”李哲狠狠地叹了一口气，却也无可奈何。
杨不凡愣了愣。
说实话，他刚才真没考虑这么多。
他的想法其实很简单，现在壹城分厂的这些疯狗们叫的越欢，未来注定要接班的潘霄就会更容易看清楚这些人的嘴脸，以后这些人是绝对没有好果子吃的。
所以杨不凡纯粹是故意示弱，制造出了一种被人欺负却忍辱负重的假象出来。
说到底，他其实是为了博取大家的同情，进而站在道德的制高点上，从此立于不败之地。
而且这点钱，对于如今的杨不凡来说，还真不算什么大数目。
几千块钱，也叫钱吗？
有跟对方墨迹的时间，他转头好好干几个小时工作，这钱就回来了，甚至都不用隔天的。
至于许峰这套七伤拳会对未来的生产部造成什么影响，杨不凡压根一点都没考虑。
操心生产部有个屁用，一个月以后，我就转正到技术部了，没准以后还能利用今天的事情，好好恶心一下许峰呢。
“行了，干活吧，最近大家都小心点。”
李哲今天是真的被搞到抑郁了，跟杨不凡打了声招呼，就唉声叹气的走了。
杨不凡笑了笑，把刚才的事情都抛在了脑后，戴上手套也加入了工作的行列。
很快机器运行了起来，一切良好。
这个时候，杨不凡还在忙前忙后，潘霄则去写了生产报表。
待他写完报表，就见潘霄拿出一个黑色的小本，极其正式的展开，然后奋笔疾书起来。
杨不凡开始时还以为潘霄在做笔记，或者写什么学习记录，可走过去偷偷看了一眼，却发现根本不是这么回事。
只见本子上龙飞凤舞的记了很多东西。
全都是黑料！
“生产部车间主任，许峰，办事急躁，滥用职权，管理水平低下。”
“生产部经理，相关绩效制度设计不合理，员工满意度极低。”
“生产部班长张开金，人浮于事，欺上瞒
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