第65章 竟然还要笔试？
第65章 竟然还要笔试？ (第2/3页)
果随随便便把人招来，以后工作怎么干？如果随便招来的人不称职，怎么办？再开除掉吗？为了不浪费工厂的资源，我觉得开这个会议是十分有必要的。”
于鑫此时不知道从哪里找出来几张纸巾，正擦着许辉弄洒的茶水，闻言也表示支持：“没错啊，我们生产部就吃了这个大亏啊，人招进来的时候没好好审查，结果一个个都是浑水摸鱼的，把我这个经理愁的啊。”
其他人也都点头不已，仿佛赵文明满嘴喷粪在放屁，纯粹是无理取闹一样。
赵文明气得差点背过气去，他也想明白了，自己这个集团派来的分管技术的副总经理，要是老老实实的，这些人会把自己当成副总经理供着，一旦自己有所反击，马上就会陷入到群起而攻之的尴尬境地。
说到底，是许辉这一派系在壹城分厂根深蒂固，自己连个支持自己的部门经理甚至工程师都没有！
想到这里，赵文明更加坚定了力挺杨不凡的态度，如果自己力挺的人都没转正，以后更没有人肯跟着自己混了！
“好！那就研究呗，我看你们怎么研究！小杨到底怎么样才算合格，你们倒是给出个章程出来啊！”
赵文明这话说完，就感觉所有人都在笑，他当时就察觉到了不对。
什么意思？
还真有章程？
杨不凡也看明白了，这些人根本就不想让自己转正，刚刚制造自己的绯闻只是A计划，如果失败了，一定还有B计划！
萧志龙笑得像一条狗，他直接将桌子上的文件夹拿到了手里，然后举着宣布道：“说到具体章程啊，我还真准备了。我在想，过去招聘技术人员时，都是胡乱招聘和实习的，这能招到什么人才，所以我就弄了一个题库，随机抽取题目，只有那些及格了的实习生，我才会同意招收进技术部！”
答题？
这是什么鬼！
如果要答题，为什么招聘的时候不弄一套题，直接让应聘者进行笔试后再择优录取呢？
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