第12章 剩者为亡
第12章 剩者为亡 (第2/3页)
孩。”
“那你和你先生准备什么时候要小孩？”
人事经理穷追不舍，丝毫没有要放过凌一一的意思。
无奈之下，凌一一只好告诉人事经理自己还没有结婚，更不要说什么生娃日程表。
果然，还是那抹遗憾，在人事经理的眼神里笼罩着可怜的凌一一。
“凌小姐，能认识你我非常高兴，还请你先回去，如果有消息我们会通知……”
这次凌一一终于听明白了弦外之音，她不想自己再无缘无故地被刷下来，也不管礼不礼貌，就打断了人事经理的话。
“请问……请问我究竟哪里不符合贵公司的要求？”
看着凌一一焦急而真诚的眼神，人事经理想着这次见完面或许就是永别了，也没什么好掩饰的，就坦言相告。
“凌小姐，也许你在国外待得太久了，并不了解这里的情况。”
能得到人事经理的好心相告，凌一一不由坐直了身子，仔细聆听。
“女人，一般到了35岁左右，都是个尴尬的年龄。没结婚的，用人单位要担心哪天要给女员工休婚假；结婚了而没有孩子的，又要担心什么时候休半年产假，还要不能降职不能降薪不能辞退精贵得很。”
两个“担心”三个“不能”将凌一一绕得晕头转向。
“所以，一般，我们对女员工的年龄、婚育情况都需要特别注意，不然，增加了用人成本不说，还有可能引来劳动纠纷，我们惹不起呀！”
凌一一算是明白了招聘的门道，却不愿就这样认命。
“我很长时间都没有结婚的打算，只想好好工作，请问能给我一个机会吗？”
人事经理面有难色。
“我也很想帮你，但就算我将你的简历递到老板那里，你这情况，他也肯定不会批呀。”
凌一一咬了咬嘴唇。
“经理，你也是女人，如果你是我，为了一些莫须有的罪名被挡在门外，你会怎么办？”
人事经理长长地叹了一口气。
“你的难处我正正也是经历过的。当年为了工作耽搁了婚姻大事，谁知老东家经营不善倒闭了，我也是四处求职无门，所以我就干脆先专
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