第六十四章 组建团队
第六十四章 组建团队 (第2/3页)
是文明发展的必然产物，特别是对人类的自身繁衍尤其重要，科学证明，稳定的婚姻最有利于生育和孩子的健康成长。我记得，乔布斯的女儿丽莎在她的书中《我轻如鸿毛》中曾经写到过，自己不被社会认可，也不被同父异母的姐妹认可的经历，因为没有婚姻这个合法的介质，导致大多数人似乎更关心她的身世和她的出身，而并不是她自身的努力和她自身的成绩。”
说到这里，她又停顿了一下，似乎在思考。
“唔。”
石墨微微点头，这回他专注而又认真，仔细咀嚼那些话的内容。
她又放松了几分，声音也因此变得更加清晰。
“另外，婚姻其实就是男女之间的利益共同体，两个人一起经营一起努力的一种合作模式。但除此之外，两人之间的感情才是根本，性格，相互认可和尊重，彼此忠诚和依恋，我个人确实认为，只有感情才能让婚姻充满温度和幸福感……”
石墨听的很认真，看她似乎说完了，就又袭击道：
“那么，你是怎么评价自己的，我是说有关婚姻这方面。”
她好看的笑了，没有马上回答，而是又看了石墨一眼然后才低头沉思起来，过了一会，她才抬起头，笑着坦然说道：
“得之我幸，不得我命，随缘吧。”
年轻的总裁目光炯炯看了她一会，也跟着微笑了起来，半是认真半是说笑似的，道：“看来，你很独立。”
karen自我解嘲笑着摇摇头，然后像对一个老朋友那样，道：“我就当你是在夸奖我咯。”
他微笑着点点头说：“你绝对可以这么认为。”
然后，他假装自己比她大十岁的样子豪爽地笑了起来。
这个笑声把她也带笑了，但她依然保持了女性该有的矜持，求职者应有的谨慎。
“好了！”
石墨决定不再继续和她斗智斗勇。
“你最快什么时候能到岗？”他认真地看着她说道。
karen的眼睛变得很明亮，她开始正式而又认真地思索了一会，才说：
“最快也要一个半月，上海那边有些工作肯定要有个交接。”
“可以，我会以公司的名义马上给你发正式的offer，今后我会主要负责产品技术以及公司战略方向，你的职责是公司行政、市场这一块，希望我们能合作愉快！”
说到这里，他站了起来并且主动向karen伸出了手。
karen立刻也跟着站起来和石墨握了一下手，并且向未来的老板表示了必要的感谢。
两人握手的刹那，石墨真的闻到了她发际的香味，但不是草莓味，他也分辨不出是什么味道，但真的很好闻。
……
之后的几天，石墨又见了另外几个应聘者，包括张浩在内。
张浩回家思考了两天之后，最终确定下来，他将过来担任公司的IT技术部总监，很可能需要兼任市场部总监，他本身具有创业经历，这两方面都有相关的经验积累，所以基本的胜任是没太大问题的。
另外确定下来的就是财务总监这个职位。
这个职位石墨一共面见了两位候选人，一个叫郑璎
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