第6章 从丧到爽
第6章 从丧到爽 (第2/3页)
在脑后，黄彩虹准备迎接忙碌的工作日。
才将包放桌面，正伸手去开台式机，HR朝她招招手：“小黄，来一下。”
黄彩虹的心突突猛跳一下，忽然有极端不好的预感在脑海里凭空出现。
是因为其他同事忽然避开与她目光交流？
以往这种时候，她们不是很爱捉狭地看着她笑吗？
转瞬，理智归来，她安慰自己：一定是自己差点迟到才过分敏感！一定是HR有了突然多出来的任务，准备分配给她！
给自己吃了定心丸后，黄彩虹抽出笔记本和笔，快步走进HR的办公室。
“你坐。”
HR笑眯眯。
态度过于慈祥。黄彩虹极端不好的预感走了又来。
“你也知道，这一年来，受微商和直播影响，公司营业额持续走低。出于责任和对员工的感激，公司一直在负重前行。无奈，利润萎缩之下，目前公司已经无力支撑它的善意，裁员成了不愿发生却又势在必行的选择……”
黄彩虹脑中“嗡”地乱做一团。
“每个部门裁员20%，对我们部门来说，20%意味着2个人。我很难向你开口，但是，我又不得不……”
黄彩虹脑中的“嗡”直接化身为尖利的呼啸声。
“嘭！”
尖利的箭头射中靶心，黄彩虹的一颗心，四分五裂。
她猛然站起身：“赔偿金怎么说？”反正都要走了，何必再听HR冠冕堂皇地BB！
HR有些吃惊，不过，很快反应过来，对答如流地回答了黄彩虹。
N+1的赔偿金。N代表工作年限。也就是说，被辞退后黄彩虹能拿到6个月的工资。
账倒也好算，每个月5千块，6个月3万块。
黄彩虹的账户里，还从不曾有过那么多钱。
想到3万块，黄彩虹被辞退的悲凉瞬间稀释。
黄彩虹知道赔偿金可以谈。
她可以撒泼、撕破脸皮胡搅蛮缠索要更多的赔偿金，或者，拿出公司在人事招工合同和社保金缴纳上做小动作的
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