第26章 职场潜规则
第26章 职场潜规则 (第2/3页)
并没有亏钱，B公司的老板也没有浪费钱。
既然如此，自然也就没人追问了。
而一来二去缺少的那部分，一次看着不多，两次看着不多，但日积月累之后，就将会形成一个庞大的数字。
就以刘轩他们公司与这份材料所显示的公司而言。
每次王浩与他们公司销售部经理所克扣的数量并不大，一百尺的布他们只留下一尺，彼此间互分这一尺的利润，而这一尺的单价就只有少少的千八百块而已。
但是，两家合作至今已经有四年，这四年中双方交易次数却是有着近百次之多。
假设一尺布王浩能分到五百块，那这四年综合他将可以得到最少十万块！
十万块平均每年仅有两万多块。
看着这个数字倒是并不多，但这却仅仅是从一家公司拿到的回扣啊。
要知道，刘轩所在的公司，仅是布料、纽扣、染料以及等等一系列其他服饰所需的合作商就高达六七十家之多。
刘轩不知道现在王浩从多少家合作商拿到了回扣，但粗略的估计，他每年只从这方面就可以拿到最少十几二十万的额外收入。
十几二十万！比王浩的年薪还要高呢！
一念至此，刘轩倒是明白为什么王浩会用各种办法剔除掉类似老秦和老葛他们那样的老员工了。
这些老员工手中的资源很多，而且每一家都是成型的企业，若是能合作能拿到的回扣自然也更加可观。
但这些老员工大多时候都是站在公司那边不会拿回扣，或者自己私下拿回扣，王浩并不能拿到好处。
所以，王浩又怎么可能只眼睁睁看着旁人赚钱，而他却一毛钱好处都没有呢。
这也就有了他排除异己，安插自己亲信的一系列举动了。
同时，刘轩的心中也有着深深的忌惮感。
也得亏是他今天来了董齐这里，
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