第十七章 昆仑镜现身？
第十七章 昆仑镜现身？ (第3/3页)
东各占百分之十左右。
除第三大股东外，其余四人都是最开始跟着华刚毅创业的元老们。
当年，华刚毅带着他们一人一辆板车，去搞批发零售，走街串巷的卖些锅碗瓢盆。
尽管日子十分艰苦，但兄弟四人相互作伴，逐渐闯出来的一番天地。
随后，他们集资办厂，凭借质优价廉以及多年的经验，工厂一步一步做大，才有了现在的规模。
当公司发展到了一定的规模后，经常发生各种危机。
兄弟四人逐渐感觉自己的文化水平、见识已经不足以支撑如此庞大的一个集团公司。
于是四人商量，聘请一位专业的经理来协助他们一起运营公司，并按照比例，各自出一部分股份作为薪酬交予这位经理人。
这位经理人名叫张鸿信，便是如今的第三大股东，但他在刚刚进入公司的时候，手中只有百分之八的股份。
经过几年的自己购买、奖励，如今张鸿信所占股份已经达到了百分之十五左右，成为了公司的第三大股东。
张鸿信刚刚上任之时，便为公司解决了一连串的危机，将集团业务拓展到了生活日用品的各个方面，甚至是打败了当时公司在LJ市的最大竞争对手。
使得可咖集团坐稳了LJ市市值第一的位子。
但逐渐的，张鸿信的很多行为遭到了公司元老们的抵触。
张鸿信是一个典型的商人，而且十分霸道，不仅在与其他公司竞争之时采取强硬的政策。
同时，对公司的管理也是采取了十分严格的规定，员工们面临着很大的压力，稍不努力，便有可能面临被解雇的危险。
如果说张鸿信对员工的严格尚且属于正常，但他将严格的政策也运用到了股东身上就有些让人摸不着头脑了。
有一次，一位股东偷偷安排了一位自己的亲戚进了公司，这种事情虽然不合规矩，其实是一个很正常的事。
但当时张鸿信正在公司大搞“去除家族式管理”的改革，这件事被张鸿信发现后，直接在股东大会上指名道姓的说了出来。
那名员工只能被开除，人事部门也受到了惩罚，这使得那位股东十分难堪。
而直接惹怒董事会的一件事，便是他提出要进行“同股不同权”的改革。