第三百二十二章 坤宁推行最新制度 西西助贾川深造学习
第三百二十二章 坤宁推行最新制度 西西助贾川深造学习 (第2/3页)
个人都肩负重担，他们维护好每一个自己的平台，而且心甘情愿的贡献着汗水。
宋坤宁开始推行新的制度，而且这种制度给他们带来了更加丰厚的利润，秦月觉得这个男人简直太优秀了，做出的举动和采取的措施都能够得到成绩，这种制度逐渐成为了新媒体公司的模范制度，让各个公司都来交流和学习。
可是对于这种制度也有些特别反感的员工们，他们年纪其实有些大了，对于一些新鲜的事物难以那么容易的接受，也根本适应不了这种发展，工资也是因为这个原因受到了影响，他们每天都受着家中的压力，而且面对着各种各样的事情，每天还想着到底该怎样才能够不失业，让他们生活的非常压抑，宋坤宁被秦月的话点醒，也就想到了对于老员工的照顾，在私下经常给他们一些补助，因为他的做法让老员工们感受到了温暖，他们也更加有了动力，向更好的方向发展起来，也跟着拥护起新制度来。
潘西西深感世态炎凉，她作为一个母亲，又怎么能一点感觉不到晴晴的想法。尽管贾思筠真的善良愿意帮助晴晴一起照顾她的亲生父亲，可能潘西西看重的也正是这种善良吧！却没有想到现在他的这种善良变成了配合孩子攻击或者说是虐待自己的一种武器。晴晴虽然做的事情只是非常浅显的道理，孝敬父母里毕竟有个父字，但是这个男人这么深深的伤害过自己，而且并没有养育过晴晴，是自己多少年的心血和担惊受怕才能够让她出落成这么个大姑娘，没想到只是因为简简单单的血浓于水，晴晴现在就能够做到忽略自己的存在，只为那个无数次出现在西西梦里的人尽孝。
她不敢问贾思筠为什么帮助对方，有没有考虑到自己的感受？她觉得现在自己处于一个非常微妙而且又难做的层面，自己要是说知道，她当然不乐意晴晴在那个男人的身边了，这样晴晴可能会憎恨她；现在说不知道，和贾思筠在一起生活的时候也总是会觉得这个男人非常虚伪，对于晴
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