第十一章 克里斯蒂娜. 张
第十一章 克里斯蒂娜. 张 (第2/3页)
轻放了下来。这份员工手册中规中矩，并没有什么隐藏信息，也没有额外的苛刻规定。
她入职的这家公司名为“宁氏策划”，LS业务只是公司的代理业务之一。这公司的主业是策划组织国际性文化交流活动，通俗地说就是策划组织国外知名乐团来华巡演，同时也组织中国本土的乐团到国外巡演。尹杰翻看着公司之前的活动目录，其中列有奥地利国家广播交响乐团、意大利现代管弦乐团，以及柏林交响乐团等等享誉世界的乐队活动，不由心中窃喜。尹杰从小喜欢古典音乐，在中国古典音乐中最爱诸如《梅花三弄》《平沙落雁》《高山》《流水》之类的画境古琴曲，而欧洲古典音乐中她则最爱莫扎特和舒伯特。当然，何宇新的爸爸，她的公公，也是欧洲古典音乐的超级爱好者。
“嗯嗯，有机会可以免费听音乐会了。”
她开心地想。
午饭是Bella带着她在附近的饺子馆吃的。据Bella说，LS的老外们都很喜欢这里。
尹杰20多年享用饺子的美食经验在这里得到了升华：并非饺子奇形怪状，实在是这里的饺子馅发挥了厨房主创人员的奇思妙想。她第一次听说饺子馅可以放荡不拘到如此境地，诸如青椒土豆、番茄鸡蛋、红油猪肝... ...的奇葩内涵让尹杰震惊得厉害。她最后勇敢地挑战了酸菜猪肉馅。这种东北的鸡酸菜和她家乡的酸腌菜不一样，不过味道应该差不到哪儿去。事实比想象好得多，这种馅料的味道出乎意料的鲜美。
午餐后，尹杰招呼Christina 到会议室开第一次部门会议。目前LS事业部就她们两个人，虽说项目具体实施时可以邀请其他部门的人临时过来帮忙，尹杰还是计划先打造出一个稳定高效的LS核心团队。她初来乍到，面对已经服务LS一段时间的Christina很是敬重，虽说能力或许有欠缺（要不为何把尹杰招来），但毕竟经过具体实践了，应该对LS项目本身和LS总部团队有着切身的体验，尹杰期待她能就此做一个介绍。另外她还想从Christina的介绍中了解此人的大致情况，看以后把她用在什么位置比较合适。
她客气地请Christina介绍一下LS的项目背景和工作开展情况，特别是此前一直采用的市场策略以及LS总部的反馈。
这次交流出乎想象地困难。面对问题，Christina总是选择圆滑地回避，颇有武林高手“四两拨千斤”的风格，这让尹杰极其不爽。在一通尬聊之后，她倒是发现Christina居然是自己的大学校友，比她高两届毕业于国际金融系，毕业以后又自费到英国南安普敦大学学习了三年，并在那里遇到了她的老公Tony，同居数年回国就结婚了。谈到武大的未名湖，以及夏日里偷摸采摘湖畔的桂花，两人的关系总算拉近了一些。
一边使劲浑身解数避免直接回答问题，一边却还用特别真诚的表情面对尹杰，这让尹杰对Christina有一种诡异的不和谐感。她回过头来再次问：
“听Bella说你之前一直在负责LS项目？”
“是的呀，不过做得不太好。现在您来了就好了。听宁先生说您之前在政府工作过很长时间？”
尹杰不介意回答这样的问题，但已经很讨厌对方的躲躲闪闪。
“做得不太好？是怎么一个情况？”
“也没有什么，我很尽力的。可能是天分不够吧。以后有您领导就好了呀。”
尹杰微笑了一下，很直白地说：
“今天咱们开会主要就是找你了解情况来了。我希望你能畅所欲言，一切都是为了工作，不用有任何的顾忌。现在跟我说说你经手这个项目的体验？”
“瑞士人很...认真。”Christina不得不说了，却似乎很迟疑。
“怎么说？”
“他们对细节特别的重视，特别特别的重视。”
“重视细节很好啊，这对于工作应该有帮助啊。”
没想到尹杰这么不跟节奏，Christina终于有点忍不住了。
“适度的重视是好的，但太...可能就会影响工作了。”
“影响有多大？比如说？”尹杰又挑动了一下。她实在不喜欢这种支支吾吾，语焉不详，总是似是而非地引导人发散思维的聊天方法。现在自己毕竟是她的主管领导，她这么做如果没有其他目的，那就只能是愚蠢了。怕担责任？难道含糊不清就万事大吉了吗？
对商务人士而言，表达不清是致命硬伤，哪怕满腹经纶你表达不出来也没人能知道。如果为了怕担责、不留话柄而故意语焉不详就更是愚蠢了。等于明晃晃地告诉新任领导
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