第十五章 会前项目会
第十五章 会前项目会 (第3/3页)
汇报起来确实轻松，效果也好了不少。
嗯，这个女人，看来还是有那么两把刷子的。
“会议厅两周前就预定好了对吗？定金打过去了吗？”林霞问道。
“是的，那次会议确定之后就已经跟酒店预定了，定金已经支付了。发票在会议结束后统一开。”
“住宿怎么安排？”宁先生问。
“我们代表团的人都住金陵酒店，其他嘉宾还没有回复。”
“住宿价格和自助餐的价格是否还能有折扣？”
“这个谈不了… 对方非常坚决。”
“既然诺华和雀巢都经常在这里办活动，如果他们帮忙预定应该能达到更好的价格。下午Evita你没有其他安排的话，跟我一起和他们谈，你们也认识一下。”Erdmann亲切地说。
“OK，谢谢。”尹杰微笑着答复道。不用扭头都能感觉到Christina那种如同实质的眼光。这个女人不知道有什么问题，总特别固执地认定所有好东西好机会都应该属于她自己。对此尹杰已经几近无感了。
“接下来，关于S国政府代表和演讲嘉宾的邀请，Erdmann，能请您给大家介绍吗？还有，他们的PPT何时能发给我们？是不是需要安排翻译？” 尹杰很尊敬地对Erdmann说。这段时间她每周都固定时间与这位老先生和Marcus视频交流，感觉受益颇多。感触最深的就是，在北方铭泰，甚至宁氏策划，很多内部协调事项在操作中其实都相当很随意，可在LS系统内却都有着相应的规范。这些规范粗看觉得麻烦，可执行下来再一细想，这种规范操作带来的好处其实很多。
Erdmann面带笑容，中气十足地介绍了起来。从他的介绍中可以看出，他与现任S国大使、经济参赞，以及驻上海总领馆的领事都非常熟悉，此外与诺华、ABB、雀巢等跨国企业的高层也来往颇多，他通过普华永道（“四大”之一）在S国的高级合伙人协商确定好了出席会议并演讲的代表。当然，并非Erdmann与“四大”在中国区的负责人没有来往。在时间宽裕的情况下，他的这种举动充分体现了对四大S国分支工作的尊敬和支持。尹杰感觉又学到了一课。让她有些惊喜的是，Erdmann提出在主会议环节添加诺华或者ABB的中国区负责人的演讲；在圆桌论坛中也添加一到两位S国企业代表参与。他建议圆桌会议环节中无论中国政府还是S国政府代表都不予安排，因为纯粹企业间的商业交流感觉更自在也更纯粹。另外，他还建议修改圆桌会议的主题，最好紧扣企业需求，例如：跨境投资经验分享。... 等等。
“题目如果改为‘跨境投资有多难？’是不是更接地气也更有冲击性？”Flora突然红着脸举手说道。
尹杰赞许地冲她笑了笑，转头看向Erdmann。
“你们看呢？”Erdmann表示自己是一个尊重民主的好领导。
大家讨论之下，决定使用Flora的建议。
会议按部就班进行下去。最后，尹杰作为主持人，做出了总结，并把会议中提及的相关调整工作下放到人，并明示deadline。
会议在Erdmann热情洋溢的鼓励声中结束。
回到座位上之后，Christina有点酸溜溜地说，
“Evita，以前我负责这个项目的时候，Erdmann可没带着我见过瑞士企业。可见Erdmann有多看重你。”
尹杰不置可否地笑了笑，
“一切都是为了工作，没必要想得太多。我听说Erdmann原来也亲自带你拜访过大使馆？”
Christina不说话了。拜访过不止一次，她当然记得。那可是她入职LS之后最高光的时刻啊，大使亲切友好地握着她的手叙话，邀请她参加使馆的活动… …
奇怪的是，从那以后事情就逐步走起了下坡路，哪儿的原因呢？