第147章 考核分层
第147章 考核分层 (第3/3页)
人，这时有一群人整齐队列往这边走来，看队伍差不多也是七十几人，领头的正是之前中层第一名的萧二俊。
他走上前对康校尉行礼道，“萧二俊领新上层七十五人前来入队。”
芙颜点了下头表示回应，而后又朝伏荏苒点了下头，伏荏苒又翻开一页名单，挨个念了起来，如同第一天试探实力那样按名次宣读。
“这是新一轮名次，依旧如之前一样十人一组共十五组，每组第一名为组长。下午训练继续吧。”
芙颜没有废话，说完名次的事便开始了下午的训练。
上层士兵的训练都是芙颜亲自教导带领，众人心中都有了计较，其他不说，单单训练和实力而言康校尉无可指摘，比石阵长、方阵长都更有想法，更有效果。
只不过大家跟随石阵长和方阵长许久了，已经形成了习惯和感情，并且两人的年纪和阅历显得更加稳重靠谱，康校尉终究太年轻，让人感觉有些稚嫩。
这些芙颜都看在眼里，心里明镜似的，她一点不着急，任何事都讲求一个循序渐进。
当天晚上石强和三阵的所有什长们便聚在一起讨论白天的事，康校尉将一部分人赶下上层，又把一部分人提入上层，他们这算看明白了，康校尉这是想用名次和分阶层的概念蛊惑大家竞争、争斗。
在这样的规则下，不管老兵新兵，只要有实力都能往上攀登，这种方式能让每个人都有进步的动力，进步的方向，还让那些寻常平平无奇的人也有做组长的机会，激励他们努力上进。
这才是真正的拼实力。
其实军营之中想要出人头地难如登天，那些伍长、什长的最低等的职位大多都是熬资历，熬经验，而年轻的士兵们训练的目标大多只是想让自己在战场上保住性命，没有更多往上攀登的渴望和希望。
芙颜这样凭借实力记录名次给了他们上进攀登的方向和希望，让他们也能过过当组长领导的瘾，激起他们心中领导他人的，从而激发他们的斗志和潜能。
这是极好提高士兵实力的方式，却也容易让他们失去团队意识，只注重个人的名次和威望，而这目前则是石强比较担心的。
康校尉激起了大家的好斗心、好比心，则会渐渐团体渐渐分化，过不久大家就不再关注自己是三阵的人还是十阵的人，只关心自己能否进入上层，会不会降低名次被罚打扫卫生。
到时三阵阵长这个名头便形同虚设了。
石强虽想的有点远，但考虑的方向并没错。
和大家散了后，他一整夜没睡着都在思考怎么解决这个问题，第二日早上再开始红袖带任务时，他发现大家不再像上一次那样悠哉地休息，到时间了再小团体聚在一起商量着交换红袖带。
这一次大家都认真了起来，真正的开始实施这个任务，保护自己的红袖带不被抢，同时还要去抢别人的红袖带，所有人都是你的敌人。
真正认真的玩起来，大家才发现这个所谓的游戏并不像想象的那么简单，甚至十分有趣。
偌大的步兵大营竟然不够他们藏身、奔跑了，渴望能有更大的场地可以供他们躲避。
一个上午下来，所有人竟然都有种痛快地感觉。
这次的名次变化比起之前显然有了较大的改变，有的直接被一撸到底，从前几名到最后一名，有的也是一步登天，直接跃上巅峰，这种畅快的成就感让人很激动，和你热血沸腾，同时充满动力。
“两国交战有时不止正面交锋，还有暗杀、偷袭、斥候等等，这些都需要你们有极好的个人实力，藏身技能、轻功技能、暗杀技能等等，就像红袖带任务一样敌人都在未知的地方，随时都可能发生紧急情况，需要你们有极好的应变能力，这样不仅确保能完成任务，更重要的是抱住你们的性命，而这时候就需要你们各显神通了。”
大家听着康校尉训话，康校尉难得说这么多这么长的话，大家都听得很认真。
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