第九章 战斗模式。
第九章 战斗模式。 (第3/3页)
如果没有得过预期效果，最先出来背锅的一定是销售部。这让赵经理心理一直很不满意。
“即使不看数字，也可以想像得到。”
Bonnie冷静地一直看着过去一两年各品牌的销售数据，并没有着急回答赵经理的质问。
“这几个品牌，我们拥有国内唯一销售权，但是却没有给我们公司带来很大的利润增长点。我也一直也想要听听大家的意见。”
“不妨说来听听。”领导表示有兴趣。
“通过这些年培养的几家客户，以及未来将要合作的客户，大大小小也有十几个品牌。如果要销售部同事一个个品牌去跑，的确不实际。”
“你知道就好。”
“你有什么话就直接说吧。”
公司总经理早就想回到原来的课题。
“建立一个新的团队，专门负责把十几家公司推荐的产品进行整合和推广，比如制作网页或者定期举办小型。”
“那不是要花更多的钱？”
赵经理有些觉得不可思议。
“这是很合理的投资，毕竟如果是大品牌的话，根本没有必要跟我们公司工作。我们能卖的，就是我们的服务，这也是我们能拿到这么些小众品牌的原因。”
“显然重新树立一个品牌和重新定位一系列品牌的投入资金，是差别很大的。我认为我们公司现阶段，不适合做这样的投入，这样实在是劳民伤财。”
视频会议中的几位高层，也先后表达了自己的意见，反对和赞成大概是一半一半。
“我大概说几句。”
Bonnie公司的副总目前也在国外参加这个会议，但是前面一直没有发表自己意见。
“我算是有点听明白你们两个争论的点了。就是赚钱的爹嫌花钱的娘花得钱多了点，是这个意思吧？”
这短短两句话，引起在场的一片笑声。
“老赵，作为公司高层，我可以很明确地告诉你，目前公司经营状况良好，不会为了区区几十万或者几百万就影响公司运营。而你作为销售部门主管，你的责任说简单点，就是赚钱。要去赚谁的钱，才是你应该关注的地方，你觉得呢？”
老赵故意错开了和视频会议中副总对视的眼神，没有说话。