第十四章 职场潜规则
第十四章 职场潜规则 (第2/2页)
议,不过我觉得百分之九十以上都是一些无聊的会议,中层开完,然后回去还得部门内部再开个会,我估计部门例会就是总经理每次参加完董事会后,放在古代就是宣读圣旨的那一刻,不同的是,会加入他自己的理解,理解错,下面的人跟着做错就叫试错,理解对,下面的人跟着做对,就是对行业的独特见解。
我的部门就从来不开会,都是直接宣布部门例会的结果执行,我觉得提高执行效率才是最根本的,不管对错,都能短时间内验证,这样才能花最少的成本挽回损失或者追加人力,财力扩大占领更大的市场。
烟雾缭绕的楼道里,我和王文杰站在一扇窗户旁聊天,了解到最近技术部发生了一件大事,公司服务器上的数据库被一个离职的员工删除了,一夜之间,系统瘫痪,造成了不小的损失,程雪赶紧压住事情的严重性,组织他们抢救两天两夜才搞定。幸亏系统发生瘫痪的时候正好是周末,没什么人知道。我一想程雪肯定是被总经理骂了,总经理是个粗人,据说发家前是放高利贷的,所以骂起人各种粗俗的词汇都会用上,不管对方是男是女,这个我碰巧有幸被我见识过一次。
那天前台新招聘了一个菇凉,各方面都挺好,就是人长得丑了一些,可能是人事着急招聘顶替之前离职的人的,总经理那天来了看到了,说影响公司形象,直接就开始骂人事,骂的人事哭了很久,从那以后公司招聘的菇凉都是有颜值的,这也使得公司的男人们每天上班都斗志昂扬,神采奕奕。
像程雪这种孤傲且高贵的女人,肯定更受不了总经理的粗俗之言的攻击,哭也正常,不过能在短时间控制住自己情绪,说明她情绪控制力还是非常厉害的。
王文杰还神神秘秘的告诉我,有一天他亲眼看到程雪和总经理从酒店出来,他们一同钻进了一辆车里,进入之前,总经理还用手捏了一把程雪的屁股,他肯定程雪是被潜规则了。我说他不当狗仔真的是可惜了,他哈哈一笑,也让我小心,我懂他的意思,扔掉手里的烟头,切了一句,用脚踩了踩,再没心思在楼道呆着了,转身出了楼道。
我坐在办公室的椅子上有些烦躁,拿起水杯灌了几口水,心理暗骂总经理这个年过半百的糟老头子。