第四十章 外行的智商税
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第四十章 外行的智商税 (第1/3页)马依诺在情场大败亏输，和冯舰昭落得两败俱伤，但在职场上，却是捷报频传。
首先，是她面试的第二家公司，审查了马依诺的简历之后，根据他英语面试的结果，通知她参加下一轮的面试。
然后，是第三家公司，一把手竟又亲自给她打了电话，试图说服她来自己的公司。
虽说马依诺给他们介绍了俞嘉函，外加上公司本来也收过很多候选人简历，七七八八地面试了不少，人力筛着也有几位很不错的。但是无论谁来面试，一把手都要在心里拿面试的人和马依诺比较一下，总是觉得不合意。
“小马啊！谢谢你给你于哥推荐了人，哈哈哈，还真是挺不错的！”一把手并没有直接说让她考虑自己的公司，而是先抛了一句试探试探。
“那就好，您不必客气。”马依诺只知道他是于老师的领导，但不知道他是多大的领导，看他和蔼的作风，又亲自给她打电话，实在想不出，他正是这家公司在全国信用信息系统上公示的法定代表人盛优群。
这种重量级的领导，对一个初出茅庐的应届毕业生所应聘的岗位，竟如此上心，是有一个特别的原因的。
以往，按照公司的惯例，地区不设法律部门，外包法律事务都是地区采购部配合公司总部的法律部门共管。盛优群原来也觉得，打官司的事嘛，有律师去做就行了，不用操什么心。
但去年划转的律师费已经直逼一千万，今年预计更是只多不少，眼看着其他管理成本都降下来了，法律这部分成本，却不断攀升。他也找不出症结所在，便趁着出差的空隙，拜访了在其他公司做首席法务官的老同学邹斌，想向他请教请教。
邹斌听完他的困惑，又看了看他特地打印出来的案件数据，哈哈大笑，说：“你这是带领华东地区异军突起啊，法律纠纷量大，说明业务量大！”
盛优群看老同学这是给自己戴了个高帽，故作严肃地说道：“老邹，我可是千里迢迢过来拜托你给我指点啊，咱俩这关系，你要是拿场面上的话揶揄我，可就不地道了。”
邹斌跟盛优群也是多少年交心的哥们儿，自然不是把他当外人，只是深谙说话之道，明白再亲密的人也不愿意听别人说自己哪里做得不好，即便是真心为他好，说教之前也要吹捧几句，润滑一下感情。
俩人都是谈判老手，邹斌见他开门见山了，也不磨叽，问了一个关键问题：“
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