第四十章 外行的智商税
第四十章 外行的智商税 (第3/3页)
责任分配，要看胜诉的概率，我们看这1000万，有的时候真就只值300万。摊上这样的案子，鼓动你起诉1000万的律师，既赚了你17万的律师费，又赚了你35万的外行看热闹的钱。
“就算你弄个风险代理，输的部分少付点，这又是诉讼费又是时间成本的，你也得赔点，再说，你们公司入围的那些律师事务所，根本就不搞风险代理那套，人家也有总部把控合同风险呢。”
“合着，就是要收我这外行的智商税呗！”盛优群顺着邹斌的话，开起了自己的玩笑。
玩笑归玩笑，真金白银的成本该省必须省，他看老友说得起劲儿，更想讨个方子了，问道：“你是不是得给我出个主意啊？你可要知无不言哦！”
“解决这个事不难，这不是又回到我刚才问你的问题了嘛！你这边公司里，得有管法律业务的人，给你评估这些法律纠纷的价值啊！看你这数据，总部的法律部门可是没给你好好把关啊！”邹斌管着法务工作，早看明白了盛优群带来的资料。
“他们哪里会管这些！反正输了官司走我的帐，他们天天事不关己的。人家也不怕担责任，横竖是给我选完了律师事务所了，有事就让我们找外聘的律师。哪怕就麻烦他们到我这边出趟差，都得是我卖个面子跟法务总监说才行！”
“哈哈，要是我，我也不会随便出人给你去干活儿啊！”邹斌在公司的角色正相当于盛优群公司总部的法务总监，他这些年运气没有盛优群好，接的都是没有实权的部门，但好在还算有头有脸，在公司的地位不错。
邹斌拿出向董事会要预算时展示的逻辑，对盛优群说：“你们公司业务体量这么大，即便把对应的法律纠纷比例控制得再好，诉讼数量和金额也不可能是个小数目，这是行业的普遍现象。所以，就算在你这建个法律事务部，每年多拿出两百万来给内部法务发工资，也划算啊！”
“总部肯定不能轻易同意在我这里设法律部门。不过，我倒是可以在我自己的采购部里放一个人，占采购部的编制，实际上做法律事务专员的工作，专门监督外部律师事务所，直接向我汇报，这倒不难。”盛优群知道，这不光是钱的问题，还事关总部和地区之间的权力分配，只能智取。
虽然在公司管理和岗位安排上，他手到擒来，但在完全不懂的法律领域，他只能求教于邹斌这位内行：“可是难就难在，我得找个什么样的人呢？”