第一百七十五章 升职加薪
第一百七十五章 升职加薪 (第2/3页)
。
而赚钱、攒钱，都是为了三年之约过后，能帮计玄还债。
电话里的王总道：“陈思同事，你还在加班吧？这么晚了还那么努力，真是辛苦了。”
“你现在快收拾一下东西，回去休息吧，工作虽然重要，但健康的身体更重要……”
听到这里，陈思赶紧用带着哭腔的声音，慌忙道；
“王总……求你不要开除我……如果我哪里有做的不好的地方……您和我说……我一定改……”
在陈思听来，王总让她收拾东西，回去休息，应该是要把她开除了，所以她才急的都快哭出来。
但王总接下来的话，则是让她目瞪口呆；
“陈思同事，你误会了，我没有要开除你的意思，并且恰恰相反，我要给你升职加薪。”
“从明天开始，你就是企划部的经理了，像现在这些杂活，交给下面的人去做就行，你以后负责管理。”
听到这儿，陈思一下子愣住了，半天反应不过来。
“喂，陈思同事，你还在听吗？喂？”
电话里，王总半天没有得到陈思的回复，他语气温和且耐心的连连呼唤。
半晌后，陈思才反应过来，赶紧道：“王、王总……我、我听着呢……”
“不、不过……我刚刚好像没听清楚……能，能请您再说一遍刚才的话吗……”
王总耐心的道：“没问题啊，陈思同事，从明天开始，你就是企划部的经理了，这次听清楚了吗？”
这一次，陈思听得是清清楚楚，但她的心里和脑子里，却还是迟迟无法相信。
想到自己来公司才一年，像腾达集团这样的大企业，三年以内的员工，那都只能算是新员工。
像陈思现在所在的企划部第九小组，她上面的那个主管，来公司都五年了，才混到小组主管这个位置。
而且那个主管，总是耀武耀威，对陈思也总是凶巴巴的。
那种嚣张跋扈的姿态，就像她不是一个小小的主管，好像整个腾达集团都是她的一样。
但即使被主管打压，被同事排挤，陈思也一直是敢怒不敢言。
因为她是好不容易，才得到这个工作机会的，也是她当下觉得最能用自己努力，帮到计
（本章未完，请点击下一页继续阅读）