第14章 荣升部门经理
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第14章 荣升部门经理 (第1/2页)半个月后的某天，由于我圆满完成了展会、新车型上市、抖音推广等多项公司重大任务，得到了集团公司的表彰，并且还荣升为了部门经理。
成为经理的我对部门人事进行了重新安排，首先将林采儿升为了助理，协助自己组织开展各项工作，办公位也由一个偏远的角落，调回至陈雨欣的身边。
其次，对部门人员进行了优化和组合，使得专业的人干专业的事儿，整个团队更加拥有活力和合力。
再次，我取消了对部门员工每月凭ABCDE……级等传统做法，将月度考核制度改为季度考核制度，解决了重大项目完成周期和考核周期的问题。
林采儿看着台上侃侃而谈的陈雨欣，露出了崇拜的目光。
不管是陈雨欣帮助过林采儿的原因，还是陈雨欣升职的原因，当一个女孩儿对一个男人开始崇拜的时候，就证明这个女人基本上已经坠入爱河了。
“经理，崔总监通知所有部门经理到211会议室开会，时间是上午九点三十分。”
“恩，好的采儿。”听到林采儿的工作通知，我拿起笔记本电脑走进了会议室。
“你们几个都是部门经理级别的人物了，怎么连这点小事儿都干不好？太让我失望了……”
一进门，就看到崔艳艳正在大发雷霆，几个部门经理在崔艳艳强大的气场下，吓得跟小鸡崽子似的，坐在那里瑟瑟发抖，一动不动。
“咳咳……”
我用咳嗽声掩饰了一下尴尬，说：“崔总，不如这件事交给我来办吧，三天，最多三天，如完不成，甘愿受罚。”
“好，那这件事就交给陈经理去办，其他人，我希望你们能好好反思一下！”
崔艳艳说完，就扭头离开了会议室，她还是那么的高冷，整个一女王范，似乎所有男人到了她的面前都要跪舔。
一个女人，不管表面上多么冰冷，内心还是需要男人去呵护的。像崔艳艳这种女性，长时间身居高位，一般的男人还真入不了她的法眼，四十岁了，还是未婚，被同事们称为“齐天大圣。”
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